Główny specjalista ds. geodezji w Wydziale Numerycznej Mapy Zasadniczej Biura Geodezji i Katastru

Termin składania dokumentów: 1 lutego 2021 r.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Główne odpowiedzialności:

• prowadzenie spraw z zakresu geodezji i kartografii dotyczących: zasadniczej mapy miasta i mapy ewidencyjnej, geodezyjnej ewidencji sieci uzbrojenia terenu;
• prowadzenie spraw z zakresu gromadzenia i prowadzenia powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym: aktualizacja baz danych zasobu;
• prowadzenie spraw z zakresu postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym opracowywanie warunków technicznych oraz projektów umów niezbędnych do przeprowadzania tych postępowań, nadzór nad prawidłowym przebiegiem zlecanych prac, odbiór wykonania.

Charakterystyka pracy:

• prowadzenie weryfikacji numerycznych opracowań geodezyjnych wpływających do powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz obszarowych opracowań numerycznej mapy zasadniczej realizowanych przez podmioty zewnętrzne;
• prowadzenie i aktualizowanie zbioru baz danych obiektów numerycznej mapy zasadniczej oraz treści referencyjnych baz tematycznych;
• redakcja kartograficzna treści map wektorowych;
• praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych: ustawa Prawo geodezyjne i kartograficzne z rozporządzeniami wykonawczymi, ustawa Prawo budowlane z rozporządzeniami wykonawczymi, Kodeks Postępowania Administracyjnego, przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: praca w budynku Urzędu i poza nim. Budynek wyposażony w platformę umożliwiającą wjazd wózkiem inwalidzkim. W budynku winda umożliwia wjazd wózkiem inwalidzkim. Ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Brak możliwości wjechania wózkiem inwalidzkim do archiwum na poziomie -2 (suteryna).Toaleta przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych, umożliwiająca poruszanie się wózkiem inwalidzkim, znajduje się na parterze. Budynek niedostosowany dla osób słabowidzących i niewidomych.

Stanowisko pracy: stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się w terenie i wewnątrz budynku, współpracą z klientami. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niesłyszącym.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282);
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• umiejętność sprawnej obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną;
• wykształcenie wyższe minimum I stopnia o kierunku geodezja i kartografia, gospodarka przestrzenna, gospodarka nieruchomościami;
• minimum 4-letni staż pracy;
• powyżej 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie geodezji, kartografii, ewidencji gruntów i budynków, gospodarki przestrzennej;
• wymagane kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, komunikacja, samodzielność, sumienność, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie uprawnień zawodowych do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach, o których mowa w art. 43 pkt 1 i pkt 2 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.