Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Dla Naszego klienta, międzynarodowej firmy świadczącej usługi konsultingowe z zakresu IT oraz zatrudniającej prawie 4000 profesjonalistów IT w Polsce, poszukujemy osoby na stanowisko Global Solution Architect.
Global Solution Architect pełni obowiązki eksperta w projektach dotyczących „solution lifecycyle", skupiający się na finalnej fazie projektu (składanie ofert). Global Solution Architect dostarcza finalne rozwiązania, włączając estymację kosztów i migracji oraz upewnienie się, że propozycja spełnia oczekiwanie biznesowe oraz technologiczne klienta oraz jest najbardziej ekonomiczna, przy wykorzystaniu innowacyjnych rozwiązań.
Główne obowiązki:
- Przygotowywanie projektów rozwiązań technicznych;
- Estymacja kosztów projektów i przygotowywanie modeli kosztów;
- Stały nadzór nad rozwojem produktów aby w pełni spełnić oczekiwania klienta;
- Doskonałe rozeznanie w portfolio firmy;
- Pozostawanie w kontakcie z istotnymi dostawcami i klientami.
- Ukończone studia licencjackie lub magisterskie na kierunku informatyka, biznes lub pokrewne;
- 3 do 5 lat doświadczenia w branży IT;
- Co najmniej 2 lata doświadczenia jako analityk, architekt, konsultant, specjalista, etc.;
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne oraz umiejętność budowania relacji;
- Doświadczenie w przygotowywaniu projektów i estymacji ich kosztów;
- Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie biznesowym, znajomość drugiego języka mile widziana;
- Mile widziane certyfikaty potwierdzające umiejętności techniczne oraz biznesowe.
- Pracę w międzynarodowym środowisku;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Pakiet relokacyjny;
- Prywatną opiekę medyczna;
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie oraz intensywne szkolenia i programy rozwojowe
