Jesteśmy firmą rekrutacyjną specjalizującą się w rekrutacjach dla sektora IT. Na rynku działamy od 2012 roku i dzięki wysoko rozwiniętym kompetencjom oraz wiedzy naszych Konsultantów z powodzeniem prowadzimy projekty dla naszych Klientów. Moorgate to przede wszystkim wiedza ekspercka i dbałość o jakość prowadzonych procesów. Naszymi Klientami są firmy będące liderami w swoich segmentach. Z sukcesem zrealizowaliśmy projekty rekrutacyjne dla firm IT oraz do wewnętrznych działów IT innych przedsiębiorstw z obszaru finansów, ubezpieczeń, FMCG czy branży produkcyjnej.
Aktualnie dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy IT posiadającej własne produkty marki premium dla sektora bankowego, poszukujemy osób na stanowisko:
- Projektowanie i rozwój zaawansowanej i responsywnej warstwy UI dla wielowarstwowej, skalowalnej aplikacji – tworzenie produktu Digital dla bankowości korporacyjnej korzystając głównie z React.js w metodologii Scrum
- Współpraca z Product Ownerami w celu dostarczenia produktu zgodnymi z wymaganiami biznesowymi
- Uczestnictwo w tworzeniu rozwiązań prototypowych i współpraca z innymi członkami zespołu, którzy dzielą się wiedzą techniczną
- Poznawanie potrzeb biznesowych w obszarze rozwiązań e-banking dla międzynarodowych organizacji
- Wsparcie w udoskonaleniu wewnętrznych narzędzi i procesów jak i dalsze szkolenie umiejętności technicznych
- Wykształcenie wyższe w obszarze Informatyki i kierunków podobnych
- Min. 3 lata doświadczenia jako Frontend Developer
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
- Doświadczenie komercyjne z React.js oraz znajomość przynajmniej części z pozostałych technologii: Angular.js, JQuery, Bootstrap, Gulp, WebPack, npm, yarn, Jasmine, Karma, CSS – SASS, GIT, TypeScript
- Doświadczenie w rozwijaniu dużych, skalowalnych rozwiązań
- Mile widziana znajomość programowania w Javie z wykorzystaniem Springa
- Współpraca stała w oparciu o umowę o pracę (z prawami autorskimi)
- Pracę przy złożonych i bardzo wymagających projektach od strony technicznej
- Pracę nad nowym rozwiązaniem dla dużych międzynarodowych organizacji
- Możliwość dalszego rozwoju w strukturze firmy jak i umiejętności technicznych
- Oprócz wynagrodzenia podstawowego szereg udogodnień w biurze, pakiet benefitów pozapłacowych i roczna premia
- Elastyczne godziny pracy w przyjaznym, międzynarodowym środowisku