TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego, w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.
Dla naszego klienta, firmy specjalizującej się w tworzeniu najwyższej jakości rozwiązań IT poszukujemy osoby na stanowisko:
Front-End Developer (dowolny framwerok)
MIASTO Białystok
Nr ref.: 21730
Zakres obowiązków:
- Tworzenie wysokiej jakości kodu zgodnie z wytycznymi i specyfikacją
- Projektowanie rozwiązań w oparciu o analityczne myślenie
- Dbałość o wysoką jakość tworzonych rozwiązań
- Projektowanie layoutów aplikacji w oparciu o zasady UX, WAI/WCAG i standardy projektu
Wymagania:
- Biegła znajomość HTML5 i CSS3
- Biegła znajomość i co najmniej 1,5 roku doświadzenia w JavaScript, jQuery, RWD, ECMAScript (wersja od 5 w górę)
- Znajomość dowolnego frameworka związanego z JavaScript
- Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Umiejętność tworzenia semantycznie poprawnych dokumentów HTML oraz optymalizacji pod SEO
- Umiejętność programowania z użyciem JS Design Patterns
- Znajomość standardów (m.in. W3C, w tym WAI) i aktualnych trendów w zakresie rozwoju aplikacji typu front-end, umiejętność zapewnienia poprawnego wyświetlania CSS i pracy skryptów JS na różnych przeglądarkach oraz na platformach mobilnych
- Znajomość zasad graceful degradation/progressive enhancement
- Znajomość narzędzi SVN, JIRA, Adobe Suite
- Rzetelność, dokładność i systematyczność
- Umiejętność samoorganizacji pracy
Dodatkowe atuty:
- Znajomość AngularJS i/lub NodeJS (nie jest to wymóg konieczny)
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie, dostosowane do doświadczenia i umiejętności kandydata
- Forma zatrudnienia w postaci Umowy o pracę bądź B2B (do wyboru)
- Elastyczny czas pracy (8 godzin pomiędzy 7 a 19)
- Współfinansowanie kursów językowych
- Materiały do nauki oraz finansowanie certyfikatów
- Stabilne zatrudnienie
- Praca nad projektami również dla zagranicznych klientów
- Świetna lokalizacja - w samym centrum miasta
- Sprawny i szybki proces rekrutacyjny