Jesteśmy polsko-holenderską firmą, która rozwija swoje produkty i świadczy usługi programistyczne w zakresie tworzenia serwisów internetowych i aplikacji mobilnych. Skupiamy w swoich szeregach developerów nastawionych z pasją do tego, co robią, a przede wszystkim otwartych na nowe wyzwania i nowinki technologiczne. U nas zawsze znajdziesz czas na naukę i wdrożenie nowych technologii.
Zainteresowany? Dołącz do nas!
Do naszych biur w Krakowie, Wrocławiu poszukujemy osób na stanowisko:
Front-End Developer (Angular)
Miejsce pracy: Wrocław
Czego od Ciebie oczekujemy?
- ok. 3 lat doświadczenia w programowaniu w JavaScript, TypeScript,
- doświadczenia i bardzo dobrej znajomości Angular 7+,
- doświadczenia z SCSS/Less lub podobne,
- znajomości przynajmniej jednej biblioteki do zarządzania stanem aplikacji (Redux, NgRx, etc.),
- znajomości webpack,
- doświadczenia w pracy z REST-owym API,
- doświadczenia w pracy z metodologią Agile,
- znajomości standardów i aktualnych trendów w zakresie rozwoju części front-end,
- dobrej znajomości języka angielskiego, pozwalającej na swobodną komunikację w międzynarodowym zespole.
Mile widziane:
- znajomość frameworków do testowania Jasmine/Karma,
- znajomość frameworków mobilnych NativeScript/Ionic/React Native.
W Amsterdam Standard:
- będziesz częścią zgranego zespołu, który ceni dobrą atmosferę zarówno w pracy jak i po,
- rozwijasz się - oferujemy wewnętrzne warsztaty, szkolenia zewnętrzne, hackathony,
- możesz wziąć udział w dofinansowanych przez nas szkoleniach,
- doskonalisz język angielski przy wsparciu pracodawcy,
- korzystasz z firmowej biblioteki, w której cały czas przybywają kolejne pozycje,
- dbamy o Twój work-life balance, pracujesz w elastycznych godzinach,
- masz do dyspozycji piłkarzyki, darty, bilard, ping-pong,
- integracja naszych pracowników jest dla nas bardzo ważna - możesz liczyć na ciekawe imprezy :)
- masz możliwość skorzystania z opieki medycznej i karty Multisport,
- elastyczna forma zatrudnienia B2B lub umowa o pracę, wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
- rekrutacja prowadzona online :)
- praca w modelu hybrydowym (zarówno stacjonarnie oraz zdalnie).
Technologie i narzędzia, które znajdziesz w naszej firmie:
- kod wersjonowany jest w serwisie BitBucket/GitHub, stosujemy gitflow + code review,
- do zarządzania projektami używamy głównie Jiry,
- jeśli tylko jest możliwość i ma to sens, pracujemy w Scrumie,
- serwisy w 8/10 przypadków hostowane są na Amazonie, Azure,
- błędy w kodzie produkcyjnym monitorujemy w Sentry,
- do monitoringu używamy prometheusa/ELK/grafana/datadog,
- nowe projekty są stawiane na k8s, ECS,
- do developmentu i testowania wykorzystujemy AWS/Azure lub nasze firmowe serwery, na których skonfigurowany jest klaster ranchera, ale też dostępne są dedykowane maszyny wirtualne,
- do statycznej analizy kodu dostępny jest SonarQube,
- korzystamy z gsuita,
- dostęp do poszczególnych narzędzi jest scentralizowany z użyciem LDAPa,
- do codziennej komunikacji używamy Slacka, do wideokonferencji Hangouts + whereby.com + Skype,
- standardy, tips & tricks, howto, krótki opis naszej kultury i wiele innych informacji można znaleźć na firmowej wiki (żywej, z rankingiem aktywności :),
- część czasu (okienko między projektami) poświęcamy na rozwój wewnętrznych i otwartych projektów np: yake.amsdard.io,
- kochamy wdrażać najświeższe rozwiązania do naszych projektów.