Dołącz do firmy ABB i podejmij pracę w zespole mającym wpływ na tworzenie przyszłości, w której innowacyjne technologie cyfrowe będą zapewniały większy dostęp do czystszej energii.
Regionalne Centrum Aplikacji Zrobotyzowanych znajdujące się w Warszawie, to jedno z pięciu tego typu centrów ABB na świecie, tworzących innowacyjne, dostosowane do potrzeb europejskich klientów stanowiska zrobotyzowane, w zakresie pakowania, sortowania i paletyzacji.
Dzięki jakości i innowacjom inżynieryjnym, jakimi charakteryzują się oferowane przez nas produkty, systemy i usługi, nasi klienci mogą wyprzedzać konkurencję. Tworzenie rozwiązań dla klientów z całego świata oraz praca nad przodującymi na rynku technologiami będą pobudzały i wzbogacały Twoją pracę oraz umysł.
Będziesz zarządzać zespołami inżynieryjnymi w ramach Biznesu Robotics w Polsce. Raportując do Szefa Robotyki w Polsce, będziesz kierować wydajnością zespołu, zapewniając efektywność kosztową realizacji działań inżynieryjnych w sposób zgodny z oczekiwaniami klientów, specyfikacjami kontraktowymi, standardami jakości oraz wymogami w zakresie bezpieczeństwa.
- Kierowanie zespołami inżynieryjnymi w celu zapewnienia realizacji portfela projektów, ze szczególnym naciskiem na bezpieczeństwo, terminowość, jakość i poprawę marży.
- Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia i zaopatrzenia zespołu inżynierów - formułowanie planów i alokacja zasobów w celu osiągnięcia uzgodnionych celów kontraktowych i finansowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, poszukiwanie opinii i dostarczanie innowacyjnych rozwiązań w celu spełnienia wymagań klientów i dostarczenia ulepszeń.
- Prowadzenie biznesu, współpraca z zespołem ds. rozwoju w celu pozyskiwania nowych możliwości i czerpanie korzyści z uczestnictwa w konferencjach i wydarzeniach dla klientów poprzez prezentowanie nowych technologii i innowacji.
- Tworzenie i wdrażanie planów w celu zapewnienia, że ryzyka biznesowe są identyfikowane i zarządzane, przy maksymalnych możliwościach.
- Współpraca z zespołem zaopatrzenia i logistyki w celu zapewnienia dostępności odpowiednich dostawców, usług i sprzętu do obsługi funkcji inżynierskiej.
- Opracowywanie, wdrażanie i ulepszanie odpowiednich procesów, zasad i procedur w celu zwiększenia skuteczności w całej funkcji inżynierskiej.
- Opracowanie i wdrożenie zestawu odpowiednich wskaźników KPI prowadzących do poprawy wydajności we wszystkich funkcjach inżynierskich.
- Nadzorowanie przeprowadzania ocen ryzyka i szans oraz kierowanie wdrażaniem wynikających z tego działań w ramach różnych projektów.
- Kierowanie, motywowanie, coaching i rozwijanie umiejętności, wiedzy i kompetencji zespołu inżynierów.
- Tworzenie planów finansowych i preliminarzy budżetowych dla wszystkich funkcji w dziale inżynierii oraz nadzorowanie realizacji i przestrzegania planów w celu zapewnienia osiągnięcia uzgodnionych celów.
- Pobudzanie oraz rozwój ludzi i talentów w organizacji; kierowanie, motywowanie i rozwój bezpośrednich i pośrednich podwładnych zgodnie z polityką HR.
- Kierowanie się najważniejszymi wartościami bezpieczeństwa i uczciwości, jakie wyznaje firma ABB, co oznacza branie odpowiedzialności za własne działania i jednoczesne troszczenie się o swoich współpracowników oraz o firmę.
- Wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii mechanicznej (tytuł magistra będzie dużym plusem).
- Ponad 10-letnie doświadczenie w branży maszynowej, z czego min. 5 lat pracy na stanowisku Kierownika zespołów inżynieryjnych.
- Dobra znajomość technik inżynieryjnych, procesów i narzędzi (znajomość zastosowań robotyki będzie mocnym plusem).
- Dobra znajomość zarządzania projektami z doświadczeniem w prowadzeniu dużych projektów klientów (certyfikat w zarządzaniu projektami będzie dodatkowym atutem).
- Silne zaangażowanie w bezpieczne praktyki pracy i poświęcenie się przestrzeganiu wszystkich odpowiednich wytycznych bezpieczeństwa pracy.
- Wysoki poziom motywacji, ciekawości i chęci poznawania nowych technologii.
- Wykazane zdolności przywódcze, oparte na współpracy, zorientowane na rozwiązania i silne umiejętności komunikacyjne.
- Silne zdolności przywódcze potwierdzone wcześniejszym doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi i zmianami.
- Jakość skoncentrowana na ciągłym dążeniu do podniesienia poprzeczki doskonałości operacyjnej.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Ciekawą pracę w zakładzie nastawionym na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie.
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Pakiet benefitów pozapłacowych.
- Miłą atmosferę i partnerskie stosunki w pracy.