Ogłoszenie numer: 125295, z dnia 2010-12-08
COFELY Services Sp. z o.o.
Elektryk / Elektromechanik Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Wrocław
Wymagania
- wykształcenie minimum średnie techniczne
- dobra znajomość budowy i utrzymania instalacji elektrycznych, HVAC, ppoż, wod-kan, itp.
- podstawowa znajomość komputera (word, excell, konfiguracja poczty, itp.)
- świadectwa kwalifikacyjne elektroenergetyczne i ciepłownicze grupy I, II, III - w zakresie eksploatacji
- dobra organizacja pracy
- komunikatywność
- wykształcenie wyższe techniczne
- znajomość wymogów prawnych związanych z utrzymaniem technicznym
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- świadectwa kwalifikacyjne energetyczne do 20 KV oraz grupy I, II, III w dozorze
- dobra znajomość komputera (word, excell, konfiguracja poczty, itp.)
Poznaj
ENGIE Services Sp. z o.o.
ENGIE Services sp. z o.o. działa jako stabilny i wiodący partner na rynku polskim w zakresie usług Facility Management od ponad 23 lat i zatrudnia ponad 590 pracowników. Nasze usługi polegają na obsłudze technicznej obiektów, specjalistycznych serwisach, wykonawstwie, przebudowach, modernizacjach instalacji i systemów budynkowych. Realizujemy prace w kompleksach biurowych, centrach handlowych, obiektach przemysłowych i logistycznych, centrach danych, budynkach uczelni, szkół, szpitali oraz obiektach dydaktyczno-naukowych. W ramach działalności poszukujemy osób o profilu technicznym z zakresu elektryki, mechatroniki, automatyki, ogrzewania, klimatyzacji i wentylacji, hydrauliki, oraz systemów przeciwpożarowych.Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?Rozwój: Stawiamy na rozwój i doceniamy Twoje zaangażowanie, dlatego aż 90% Projekt Managerów i Kierowników Obiektu w ramach awansu pochodzi z wewnętrznych struktur firmy. Dbamy również o zróżnicowany zakres obowiązków oparty o najnowocześniejszych rozwiązaniach i technologiach cyfrowych oferowanych przez Grupę ENGIE na świecie. O rozwoju naszej kadry mówimy również, gdy oferujemy autoryzacyjne szkolenia.Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, nauka języków obcych na platformie elearningowej, karta sportowa, możliwość ubezpieczenia grupowego, premie.Zawsze dbamy o interesy naszych pracowników, a przede wszystkim stawiamy na długoterminowe relacje, dostosowując nasze działania do aktualnych potrzeb rynkowych.