Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Elektryk/automatyk utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Józefów
Nr Ref.: 5325
Zadania:
- Utrzymanie w stałej zdolności produkcyjnej maszyn, urządzeń i instalacji w zakresie układów zasilania, sterowania i automatyki procesowej
- Współpraca z działami produkcyjnymi i realizacja uzgodnionych zadań
- Współokreślanie i realizacja prewencyjnych zadań konserwacyjnych wraz z dokumentowaniem wykonanych czynności
- Uzgadnianie potrzeb w zakresie części zamiennych
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe, preferowane średnie lub wyższe techniczne (elektryk, elektromechanik, automatyk, elektronik, elektrotechnik lub pokrewne)
- Znajomość zagadnień sterowania, automatyki przemysłowej i elektryki
- Chęć podnoszenia kwalifikacji
- Samodzielność w działaniu
- Gotowość do pracy wg ustalonego grafiku
- Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu i uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w firmie
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
- Szeroki zakres benefitów: opieka medyczna Luxmed, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe itp.
Tel. 696 078 620
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.