Jesteśmy najbardziej rozpoznawalnym dostawcą usług w zakresie montażu, modernizacji, remontów urządzeń oraz instalacji energetycznych i przemysłowych. Klienci cenią u nas profesjonalizm pracy i wysoką jakość, jak również kompleksowość realizacji „pod klucz”.
Dla nas najważniejsza jest nasza kadra, dzięki której mamy możliwość realizować skomplikowane i wymagające zadania w bezpiecznym środowisku pracy. Dbając o rozwój i podnoszenie kwalifikacji naszych pracowników pomagamy im również spełniać swoje ambicje zawodowe. Dzięki temu już od 60 lat jesteśmy liderem w branży.
Wydział Automatyki jest jednostką zlokalizowaną w Jaworznie, która świadczy usługi w zakresie remontu, konserwacji i naprawy aparatury pomiarowej, napędów elektrycznych, instalacji AKPiA, jak również projektowanie układów zasilania i pomiary ochronne. Ścieżką rozwoju dla elektromonterów jest brygadzista, mistrz oraz specjalista ds. automatyki. Praca jest ciekawa i pełna wyzwań, jak również ze względu na wyjazdy i delegacje daje możliwość poznania obiektów energetycznych i przemysłowych na terenie Polski.
- Wykonywanie remontów, przeglądów i napraw aparatury kontrolno pomiarowej i automatyki na obiekcie
- Montaże tras kablowych, kabli i tras AKPiA
- Serwisy AKPiA na obiektach klienta
- Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (kierunki: Elektryk, Energetyk, Elektromechanik, Elektronik, Automatyk)
- Znajomość budowy i zasad działania maszyn i urządzeń elektrycznych
- Wiedza na temat podstaw elektrotechniki
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych
- Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami przy demontażu i montażu urządzeń elektromechanicznych
- Świadectwo kwalifikacyjne SEP EG-1
- Dyspozycyjność - prawo jazdy kat B
- Mile widziane jest roczne doświadczenie zawodowe
- Mile widziana jest znajomość języka angielskiego
- Umiejętność komunikacji
- Umiejętność pracy w małych zespołach
- Odpowiedzialność
- Umowę o pracę w firmie o silnej pozycji na rynku
- Możliwość doszkolenia w zawodzie
- Kursy zawodowe, szkolenia, zdobywanie uprawnień i certyfikatów np. UDT
- Ścieżkę rozwoju zawodowego
- Pomoc we wdrożeniu do pracy
- Pakiet socjalny (karty multisport, karnety na basen, bilety do teatru, ZFŚS: wycieczki, mecze, ekwiwalent za pranie odzieży, zapomogi w trudnych sytuacjach życiowych)