- posiadasz wysokie umiejętności analityczne oraz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku analityczno-raportowym
- biegle posługujesz się pakietem MS Office w szczególności Excel i Access wraz z Power Query oraz umiejętnością automatyzacji z wykorzystaniem VBA
- posiadasz zaawansowaną znajomość SAS EG i SQL pozwalającą na samodzielną pracę na bazach danych
- potrafisz korzystać z narzędzi do wizualizacji Power BI, Tableau lub innych
- znasz procesy raportowania oraz kluczowe KPI raportowe
- znasz język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją oraz opracowywanie danych
- pragniesz się rozwijać i jesteś otwarty na nowe wyzwania
- jesteś osobą komunikatywną i lubisz pracować w zespół
- budowa narzędzi raportowo-analitycznych oraz generowanie cyklicznych raportów dotyczących kluczowych wskaźników sprzedaży
- definiowanie wymagań i nowych potrzeb do przygotowania źródeł danych, analiz i narzędzi raportowych
- przygotowywanie analiz zawierających wizualizacje danych oraz rekomendacje niezbędne przy podejmowaniu decyzji biznesowych przez Menedżerów Sprzedaży
- wdrażanie i testowanie nowych systemów raportowych
- edukacja otoczenia biznesowego w zakresie prezentowanych wyników sprzedaży
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
