Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: CEN/078/11/2017
Główne zadania:
•udział w kształtowaniu i rozwoju polityki wynagrodzeń i systemów motywacyjnych w Banku oraz spółkach Grupy Kapitałowej,
•rozwój systemów premiowych i motywacyjnych,
•ścisła współpraca z kadrą zarządzającą oraz menedżerami w celu kształtowania właściwej polityki Compensation&Benefits w organizacji,
•wartościowanie stanowisk pracy,
•regularna analiza raportów płacowych/wynagrodzeń,
•tworzenie raportów analitycznych dla kadry menedżerskiej,
•nadzór nad procesem rozliczenia premii,
•prowadzenie działań komunikacyjnych oraz szkoleń wewnętrznych z zakresu Compensation&Benefits,
•koordynowanie pracy zespołów projektowych z zakresu wynagrodzeń i systemów motywacyjnych.
Oczekujemy:
•wykształcenia wyższego (preferowane ekonomiczne),
•3 lata doświadczenia w budowaniu systemów premiowych i motywacyjnych zdobyte w branży finansowej lub branży doradczej,
•wiedzy z zakresie Compensation&Benefits oraz znajomości uwarunkowań regulacyjnych specyficznych dla sektora bankowego,
•zrozumienia modelu biznesowego oraz procesów biznesowych w bankowości,
•przedsiębiorczości i kreatywności w proponowaniu rozwiązań,
•doświadczenie we współpracy z kadrą kierowniczą,
•umiejętności koordynowania prac projektowych,
•dobrej znajomości języka angielskiego,
•umiejętności obsługi programów Pakietu Office – w szczególności zaawansowanej znajomości Excel oraz PowerPoint.
Oferujemy:
•umowę o pracę,
•konkurencyjne wynagrodzenie, atrakcyjny system wynagrodzenia zmiennego,
•unikatowy pakiet socjalno-motywacyjny, w tym prywatną opiekę zdrowotną i Pracowniczy Program Emerytalny.
Poznaj
PKO Bank Polski S.A.
PKO Bank Polski jest liderem polskiego sektora bankowego, a także jedną z wiodących grup finansowych Europy Środkowo-Wschodniej.
Bank powstał z myślą o klientach indywidualnych, jednak obecnie jest także głównym partnerem przedsiębiorstw, korporacji, instytucji rządowych i samorządowych. Zajmując na rynku wiodącą pozycję pod względem osiągnięć biznesowych oraz wyników finansowych, wyznacza kierunki rozwoju bankowości w Polsce. W codziennych działaniach i realizowanych projektach koncentrujemy się na wdrożeniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych i na wysokiej jakości obsługi. Jesteśmy najlepsi w tym, co robimy i cały czas rozwijamy nasz potencjał.
Od lat jesteśmy jednym z najbardziej pożądanych pracodawców - znajdziecie nas w czołówce takich prestiżowych rankingów jak: AIESEC, UNIVERSUM, Antal International, Solidny Pracodawca.
PKO Bank Polski zapewnia niepowtarzalne możliwości rozwoju zawodowego. Szeroka oferta oraz duża skala działania Banku pozwala sprawdzić się w wielu interdyscyplinarnych zespołach projektowych.