- #e-commerce
- #akcesoria
- #digital sales
- #google Ads
- Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kampaniami Google Ads dla dużych podmiotów
- Potrafisz zaplanować i kompleksowo zarządzać działaniami sprzedażowymi
- Znasz ryzyka finansowe dla procesów sprzedaży urządzeń
- Posiadasz doświadczenie w obszarze zarządzania terminalami i innymi urządzeniami
- Potrafisz prowadzić kampanie nastawione na pozyskiwanie leadów i zamówień
- Znasz i rozumiesz marketing internetowy (programmatic, mailingi, afiliacja, platformy sprzedażowe, porównywarki)
- Myślisz analitycznie i strategicznie – łączysz fakty, wyciągasz wnioski oraz potrafisz je syntetycznie przedstawić
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (poziom minimum B2)
- Umiesz poprowadzić i skupić wokół celu nieformalny zespołowi
- Kompleksowe zarządzanie sprzedażą terminali, akcesoriów i IoT
- Rozwój sprzedaży, wdrożenie nowych produktów
- Przygotowanie kampanii przy współpracy z innymi obszarami w firmie
- Analiza efektywności procesu, raportowanie oraz rekomendacje zmian
- Optymalizacja działań internetowych w zakresie kosztów i wyników sprzedaży
- Rozwój procesów sprzedażowych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych i przy wsparciu UX
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
