CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Dla naszego klienta, czyli centrum usług biznesowych, które dla swoich macierzystych spółek prowadzi procesy księgowe, poszukujemy kandydata na stanowisko:
Uwaga: miejsce pracy to Szczecin, poszukujemy osób gotowych na relokację.
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- zapewnienie właściwego i terminowego wykonania powierzonych zadań projektowych;
- ścisła współpraca z lokalnym zespołem projektowym;
- wspieranie użytkowników SAP;
- analizowanie lokalnych procesów i ich optymalizacja;
- prowadzenie działań związanych z wdrażaniem niezbędnych usprawnień procesów księgowych;
- szkolenie pracowników w zakresie nowych standardowych procesów (w tym SAP)
- zapewnienie niezbędnego wsparcia dla IT w zakresie migracji danych;
- gromadzenie i dostarczanie danych testowych;
- zapewnianie i utrzymywanie procedur operacyjnych.
Poszukujemy osób, które:
- posiadają wykształcenie wyższe z zakresu finansów i księgowości;
- mają doświadczenie w rachunkowości - min. 2 lata na podobnym stanowisku;
- uczestniczyły w projektach związanych z ulepszaniem procesów i/lub reorganizacją;
- prezentują wysoki poziom umiejętności analitycznych;
- bardzo dobrze znają pakiet MS Office (Power Point, Excel) oraz SAP (moduł FI, CO)
- znają j. angielski (min. B2)
- są gotowe na częste wyjazdy służbowe.
Niektóre z benefitów oferowanych przez klienta:
- praca w stabilnej międzynarodowej organizacji;
- możliwość pracy dla klientów międzynarodowych;
- atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy;
- niezależne, eksperckie stanowisko z realną możliwością wpływania na wspierane procesy;
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe dla pracownika i członków rodziny;
- dofinansowanie do karty sportowej;
- pakiet relokacyjny dla kandydatów gotowych na przeprowadzkę do Szczecina.