Alior Bank to ogólnopolski bank uniwersalny, jedna z najbardziej nowoczesnych i innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce, obsługująca klientów indywidualnych i biznesowych.
Jako pierwszy polski bank w historii otrzymaliśmy prestiżowy tytuł:
„Najlepszy europejski bank detaliczny 2015” przyznawany przez „Retail Banker International”.
W związku z dynamicznym rozwojem innowacyjnego projektu T-Mobile Usługi Bankowe realizowanego wspólnie z jedną z największych sieci komórkowych poszukujemy ambitnych Kandydatów i Kandydatek gotowych do rozpoczęcia współpracy z najszybciej rozwijającym się Bankiem w Polsce w ramach rekrutacji na stanowisko:
Ekspert ds. nadużyć wewnętrznych i zewnętrznych
Miejsce pracy: Warszawa
Jeżeli jesteś osobą, która:
- biegle posługuje się językiem angielskim (warunek konieczny) oraz zna język rumuński (mile widziane)
- zdobyła minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty/eksperta z zakresu przeciwdziałania nadużyciom
- posiada wykształcenie wyższe ( preferowane kierunki: prawo, finanse, bankowość, ekonomia)
- doskonale posługuje się pakietem MS Office (MS Excel, MS Power Point, MS Access, MS Project)
- potrafi tworzyć procedury i instrukcje, koordynować procesem uzgodnień pomiędzy poszczególnymi zespołami i departamentami w organizacji oraz ich odpowiednikami w oddziale zagranicznym
- ma doświadczenie w pracy związanej z monitorowaniem ryzyka w zakresie nadużyć, w tym kredytowych i wewnętrznych, prowadzeniem postępowań wewnętrznych
- zdobyła doświadczenie w prowadzeniu prac projektowych (dodatkowy atut)
- potrafi dokonać analizy kredytowej
- potrafi pracować na dużych bazach danych
- potrafi prowadzić szkolenia i prezentacje
- jest gotowa do pracy także poza granicami kraju
Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:
- wdrażaniu najlepszych praktyk i standardów w zakresie przeciwdziałania nadużyciom wewnętrznym i zewnętrznym w zagranicznym oddziale banku
- udziale w projektowaniu rozwiązań i narzędzi monitorujących i mitygujących ryzyko wystąpienia nadużyć, w szczególności wewnętrznych i kredytowych
- opiniowaniu procedur i procesów pod kątem ograniczenia i monitorowania nadużyć kredytowych i wewnętrznych w międzynarodowym projekcie
- analizowaniu procesów wewnętrznych, w tym kredytowych na każdym etapie życia produktu, pod kątem wykrywania i mitygowania ryzyka wystąpienia nadużycia i strat dla organizacji
- koordynowaniu procesów i rozwiązań monitorujących ryzyka we wskazanym wyżej zakresie w banku oraz w zagranicznym oddziale banku
- prowadzeniu szkoleń dla pracowników odpowiedzialnych w oddziale zagranicznym za przeciwdziałanie nadużyciom w zakresie nowych trendów fraudowych, wypracowaniu najlepszych rozwiązań zabezpieczających dostosowanych do wymagań lokalnego rynku
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w strukturach najszybciej rozwijającego się Banku w Polsce
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet socjalny (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.)
- wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia