Jako E-Learning & Multimedia Content Specialist będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie materiałów blended learning dla wirtualnych lub tradycyjnych programów rozwojowo – szkoleniowych.
Rola ta obejmuje cały cykl tworzenia treści, od przeprowadzenia wstępnej oceny potrzeb, projektowania, testowania, dostosowywania i pomiaru wpływu treści instruktażowych/szkoleniowych.
Ponadto możesz podejmować się specjalnych projektów w ramach zespołu Learning & Development, w tym wyszukiwanie i wybór partnerów zewnętrznych, ułatwianie sesji, wspieranie uruchamiania nowych programów, przygotowanie grafik itp.
- Opracowanie angażujących treści do programów nauczania cyfrowego, osobistego i mieszanego;
- Realizacja strategii rozwojowo -szkoleniowej poprzez platformę zdalną, interaktywne formy (np. pigułki wiedzy, filmy, webinaria, gry itp.), wykorzystanie aplikacji internetowych;
- Nadzór nad jakością materiałów, spójnością i wizualizacją kursów oraz ich zgodnością z metodologią e-learning;
- Przygotowanie materiałów do druku lub publikacji w Internecie;
- Tworzenie koncepcji graficznych – wizerunkowych, produktowych i/lub rozwijanie istniejących koncepcji graficznych, nadawanie im świeżości, innej perspektywy;
- Dostosowanie koncepcji do materiałów i mediów tradycyjnych jak i elektronicznych;
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami szkoleń e-learningowych;
- Administracja platform i aplikacji szkoleniowych w tym tworzenie systemu oceny aktywności szkoleniowej uczestników oraz testów wiedzy;
- Monitorowanie i raportowanie rezultatów, ilości oraz jakości szkoleń.
- Znajomość narzędzi articulate;
- Znajomość programów grafiki rastrowej i wektorowej;
- Obsługa cms np. wordpress;
- Podstawowa znajomość html i css;
- Tworzenie treści wideo (realizacja nagrań, postprodukcja);
- Umiejętność tworzenia materiałów do druku;
- Umiejętność tworzenia prezentacji, tutoriali, infografik;
- Poruszanie się w: MS Office Outlook, Word, Excel, Power Point;
- Administrowanie LMS;
- Kreatywność, zmysł estetyczny, umiejętności komunikacyjne;
- Ciekawość i wyszukiwanie trendów w tworzeniu treści (np. grywalizacja, AI, AR);
- Bardzo dobra organizacja pracy i budowanie relacji z różnymi interesariuszami;
- Dbałość o terminowe i jakościowe realizowanie zadań;
- Zaangażowania w tworzenie programów rozwojowych oraz motywacja do zmieniania status quo;
- Dobra znajomość języka angielskiego.
Byłoby świetnie gdybyś:
- Miał/a 3-5-letnie doświadczenie zawodowe w opracowywaniu treści edukacyjnych dla dużej organizacji;
- Portfolio, które pokaże że potrafisz samodzielnie projektować, rozwijać, planować i wdrażać moduły e-learningowych i sesje wirtualne;
- Mógł/mogła pochwalić się certyfikatem w zakresie projektowania e-learningowego i / lub projektowania instruktażowego.
- Możliwość współpracy zdalnej
- Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
- Bezpłatne miejsce parkongowe
- Długofalowa współpraca w oparciu o kontrakt B2B
- Dostęp do pakietów sportowych po preferencyjnych cenach
- i wiele innych...
Poznaj
T-Mobile Polska S.A.
Dlaczego warto?
Dzisiaj T-Mobile to jedna z najsilniejszych marek telekomunikacyjnych. Dzięki naszej pasji i zaangażowaniu
tworzymy silną firmę dla naszych klientów, dostawców i partnerów biznesowych.
Nasz zespół to 4.000 profesjonalistów z różnych obszarów biznesowych, którzy codziennie pracują nad zadowoleniem ponad 10 mln klientów.
Świadczymy nie tylko usługi z zakresu telefonii komórkowej. Oferujemy również usługi mobilne
z wykorzystaniem najnowszych technologii. Jako jedni z pierwszych udostępniamy na rynku 5G, dzięki której podążamy w kierunku nowej jakości -
bez ograniczeń komunikacyjnych. Dzięki kilkunastu Data Center, mamy możliwość zapewnienia całego spektrum usług ICT
a nasze usługi chmurowe, skutecznie wspierają ochronę przed dzisiejszymi cyberzagrożeniami.
