Spółka deweloperska realizująca inwestycje mieszkaniowe na terenie Warszawy poszukuje nowej osoby na stanowisko Dyrektora Zarządzającego. Spółka jest obecnie w fazie ekspansji, a nowa osoba odpowiedzialna będzie przede wszystkim za obszar zakupu nieruchomości oraz przygotowania inwestycji oraz zarządzania projektami i podlegać będzie pod Zarząd.
Na tym stanowisku najlepiej sprawdzą się osoby z doświadczeniem w rozbudowanych strukturach, które chcą wykorzystać swoje doświadczenie w mniejszej ale rozwijającej się spółce utworzonej przez osoby z wieloletnim doświadczeniem w branży Nieruchomości.
Oferta kierowana jest do managerów wyższego szczebla, którzy aktywnie włączają się w kierowanie projektami lub zakupu nieruchomości i poszukują możliwości rozwoju na wyższym stanowisku.
- Kierowanie działaniami w obszarze poszukiwań nowych gruntów (we współpracy z Zarządem), oceny ich potencjały, stanu prawnego i technicznego, analizy chłonności oraz potencjału, a także wsparcie Zarządu w procesie zakupu nieruchomości;
- Przygotowywanie gruntów pod nowe inwestycje poprzez zarządzanie procesem uzyskiwania wszelkich decyzji administracyjnych i pozwoleń, koordynacje projektów koncepcyjnych, budowlanych i wykonawczych po nadzór nad zespołem technicznym podczas realizacji (Dział Techniczny oraz GW);
- Określanie produktu w zależności od lokalizacji, grupy docelowej, uwarunkowań technicznych i prawnych oraz przygotowywanie dokumentacji wewnętrznej;
- Przygotowywanie harmonogramów oraz budżetów inwestycji, nadzór nad ich implementacją, a także określenie kamieni milowych i monitorowanie postępów;
- Wsparcie dla innych uczestników procesów inwestycyjnych;
- Nadzór na jakością procesów wewnętrznych oraz komunikacji między zespołami i członkami zespołów.
- Doświadczenie w pracy w strukturach znaczących spółek deweloperskich, przede wszystkim w obszarze przygotowania inwestycji, realizacji, zakupu gruntów i zarządzania budżetem i harmonogramem inwestycji mieszkaniowych;
- Doświadczenie w pracy na stanowisku odpowiedzialnym za kierowanie projektami deweloperskimi, przede wszystkim w fazie od analizy potencjału nieruchomości, przez zakup po uzyskanie PnB;
- Wiedza merytoryczna poparta doświadczeniem;
- Wysoka etyka pracy, odpowiedzialność za wynik oraz kultura biznesowa.
- Elastyczną formę zatrudnienia (umowę o pracę lub kontrakt B2B);
- Atrakcyjne wygrodzenie;
- Przyjazna atmosferę pracy.