PROFIT HR (Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych będących profesjonalistami w swojej branży.
MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.
Naszym Klientem jest w tym przypadku polska spółka rodzinna, przedsiębiorstwo inżynieryjne z wieloletnim doświadczeniem, wyspecjalizowane w projektowaniu oraz budowie pieców przemysłowych i systemów spalania paliw, w hutnictwie, przemyśle metalowym, przemyśle materiałów ogniotrwałych i ceramice. W związku z potrzebą znalezienia następcy obecnego Zarządu i chęci przekazania zarządzania przedsiębiorstwem nowej osobie, poszukujemy kandydata/ kandydatki na stanowisko:
- samodzielne, strategiczne i operacyjne zarządzanie firmą inżynierską wyspecjalizowaną w budowie pieców przemysłowych i systemów spalania paliw,
- dbałość o rozwój firmy,
- przygotowanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy,
- zarządzanie pracownikami,
- bieżąca kontrola stanów finansowych firmy,
- koordynowanie realizowanych projektów i podział prac pomiędzy branże,
- wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych projektów oraz ocena szans rynkowych ich sprzedaży.
- reprezentowanie firmy na zewnątrz.
- 10-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, w branży projektowej, budownictwo pieców przemysłowych lub podobnej,
- Znajomości branży,
- wyższego wykształcenia technicznego,
- praktycznej znajomości zasad prowadzenia spółek,
- silnej motywacji oraz nastawienia na osiągnięcie wyznaczonych celów,
- kreatywności i pomysłów na dalsze prowadzenie firmy i jej rozwój,
- umiejętności i odpowiedzialności w samodzielnym podejmowaniu decyzji,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
- biegłej znajomości obsługi komputera (Windows, Office Professional),
- zdolności przywódczych, negocjacyjnych,
- odporności emocjonalnej na stres i zmęczenie.
- bardzo ciekawą i inspirującą pracę w firmie stosującej najnowocześniejsze technologie spalania paliw,
- gwarancję stałego zatrudnienia i czerpania korzyści z efektów własnej pracy,
- stabilne wynagrodzenie
- umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia
- narzędzia pracy
- możliwość przejęcia udziałów po kilku latach pracy.