Elis jest międzynarodowym dostawcą usług oferujący rozwiązania w zakresie serwisu odzieży roboczej, mat przemysłowych i urządzeń higienicznych. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
- Blisko 50,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Kierowanie zespołem, nadzór nad budynkiem oraz wszystkimi procesami w zakładzie z uwzględnieniem efektywności ekonomicznej podejmowanych działań,
- Zarządzanie całością działań operacyjnych i administracyjnych zakładu, nadzór nad działami obsługi klienta, produkcji, utrzymania ruchu, jakości, dystrybucji,
- Planowanie i kontrola wydatków zgodnie z założeniami budżetowymi, optymalizacja kosztów przy zachowaniu właściwego poziomu obsługi klienta,
- Nadzór nad działalnością finansową zakładu (przychody, koszty, wydatki, zyski, straty, P&L),
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem informacji i dokumentów oraz sprawną komunikacją między działami,
- Utrzymanie kontaktów i rozwiązywanie problemów serwisowych u kluczowych klientów firmy,
- Zapewnienie prawidłowych warunków BHP oraz bezawaryjnej realizacji procesu produkcji,
- Przeprowadzanie spotkań z pracownikami w celu usprawnienia przepływu informacji,
- Współudział w tworzeniu i realizacji strategii, ustalanie planu działań, rozwiązywanie problemów, zarządzanie ryzykiem,
- Motywowanie zespołu i rozwijanie jego kompetencji,
- Udział w krajowych i grupowych projektach Elis.
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowana branża usługowa),
- Zarządzanie zespołami wielofunkcyjnymi obejmującymi produkcję, magazyn, dystrybucję, obsługę klienta, utrzymanie ruchu, logistykę itp.
- Doświadczenie we współpracy z klientami zewnętrznymi (B2B),
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami w środowisku przemysłowym lub operacyjnym,
- Znajomość standardów, praktyk i metodologii zarządzania projektami,
- Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel),
- Znajomość języka angielskiego,
- Umiejętność podejmowania decyzji oraz sprawnego komunikowania się z różnymi osobami,
- Zdolności organizacyjne i przywódcze,
- Umiejętności negocjacyjne,
- Umiejętność analitycznego myślenia i znajdowania rozwiązań,
- Umiejętność czytania rachunku wyników i pracy z KPI,
- Odpowiedzialność, uczciwość, zaangażowanie.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie o międzynarodowym zasięgu,
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny, ubezpieczenia grupowe,
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy,
- Preferencyjne warunki nabycia akcji Elis,
- Samodzielność i wpływ na wyniki Zakładu,
- Możliwość udziału w ciekawych projektach krajowych i zagranicznych.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy