Instytut Rozwoju Biznesu to wiodąca na polskim rynku organizacja o ponad 20-letniej tradycji, zajmująca się kształceniem kadr, rozwojem menedżerów i doradztwem biznesowym. We współpracy z Polską Fundacją Badań nad Zarządzaniem prowadzi także działalność badawczą w zakresie zarządzania organizacją, w szczególności zasobami ludzkimi. Instytut jest uznanym partnerem licznych międzynarodowych organizacji, takich jak: Noble Manhattan Coaching, CFA Institute, International Education Society (IES), Chartered Institute for Securities and Investment, University of New Brunswick, Fordham University of New York czy International Institute of Business. Jako jedyna na rynku firma posiada własne, wysokiej jakości zaplecze szkoleniowo-konferencyjne w Warszawie i Serocku.
Zakres obowiązków:
- współtworzenie strategii rozwoju działu
- przygotowywanie ofert szkoleniowych z obszaru finanse, rynki kapitałowe, ład korporacyjny i prawo
- koordynowanie prac związanych z realizacją projektów szkoleniowych z tego obszaru
- budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami firmy
- identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych klientów oraz oferowanie trafnych rozwiązań
- ścisła współpraca z trenerami
- inicjowanie i wdrażanie nowych przedsięwzięć szkoleniowych
- monitorowanie rynku szkoleniowego oraz rozwoju działu
- dbałość o odpowiedni rozwój oferty i zapewnienie jej wysokiej jakości
- reprezentowanie firmy na zewnątrz i budowanie pozytywnego wizerunku firmy
- wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, prawo)
- min.5 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B
- umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów
- nastawienie na realizację celów
- znajomość języka angielskiego
- prawo jazdy kat. B
- pracę w firmie, będącej jednym z liderów rynku doradczo-szkoleniowego
- motywujący system wynagrodzenia
- twórcze i rozwojowe środowisko pracy
- wsparcie merytoryczne i możliwość korzystania
- z wieloletniego know-how naszej firmy
- narzędzia pracy (notebook z mobilnym dostępem do Internetu, telefon komórkowy)
