Dyrektor Pionu IT [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Pieńków (pow. nowodworski)
- Umowę o pracę
- Opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Atrakcyjny system premiowy
- Kafeterię szkoleń
- Zdrowie na 5 (akcje profilaktyczne, konsultacje medyczne, seminaria, szczepienia)
- Możliwość realizacji swoich pasji (sport, wolontariat, ekologia)
- Narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
- Eventy integracyjne (Festiwal Wartości, Mikołajki, Spotkanie świąteczne)
Za co będziesz odpowiadać?
- Kreowanie cyfrowej wizji i zarządzania procesem tworzenia produktów IT zgodnie ze strategicznymi inicjatywami firmy (w tym na rynkach międzynarodowych), oraz trendami w obszarze technologii,
- Tworzenie planów strategicznych i operacyjnych w zakresie ciągłości obsługi i rozwoju infrastruktury teleinformatycznej,
- Zarządzanie projektami nakierowanymi na cyfrową transformację funkcji biznesowych i odpowiedzialność za ich wdrożenie,
- Zarządzanie produktami IT i planami wdrożeniowymi, zapewnienie spójności implementacji technologicznej mapy z funkcjami biznesowymi i architekturą IT,
- Zarządzanie zespołem, dzielenie się wiedzą, wyznaczanie kierunków rozwoju,
- Odpowiedzialność za jakość i terminowość prac realizowanych przez zespoły w Pionie IT,
- Tworzenie planów strategicznych dla rozwoju obszaru technologii w celu zapewnienie odpowiedniego wsparcia dla rozwoju całej organizacji,
- Doradztwo menedżerom funkcji biznesowych w zakresie potencjalnych wartości nowych technologii,
- Nieustanne badanie w jaki sposób można wprowadzić technologię w celu rozwiązania problemów biznesowych,
- Analiza procesów biznesowych zachodzących w Adamed i inicjowanie nowych rozwiązań mających odzwierciedlenie w aplikacjach biznesowych,
- Usprawnianie istniejących rozwiązań informatycznych w Adamed,
- Wdrażanie nowych systemów informatycznych ułatwiających działania operacyjne i wspomagających zarządzanie firmą,
- Poszukiwanie nowych rozwiązań i możliwości, których wdrożenie pomogłoby w budowaniu przewag konkurencyjnych firmy,
- Podnoszenie świadomości w zakresie technologii IT, innowacji, kultury cyfrowej w organizacji.
Co jest dla nas ważne?
- Minimum 5 – letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym z odpowiedzialnością za obszar IT,
- Zdolności przywódcze w zakresie wizji, strategii i inicjatyw cyfrowych, które określają kluczowy strategiczny kierunek technologiczny dla organizacji lub funkcji biznesowej,
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami IT, w tym w strukturach rozproszonych oraz doświadczenie w zarządzaniu cross-funkcyjnymi zespołami projektowymi,
- Doświadczenie w zarządzaniu rozwojem i wdrażaniem złożonych projektów IT w dynamicznym środowisku biznesowym,
- Doświadczenia w zarządzaniu infrastrukturą IT,
- Znajomość trendów w technologii i możliwości ich wykorzystania w danej organizacji,
- Doskonała wiedza i doświadczenie w zarządzaniu usługami IT (ITIL),
- Znajomość infrastruktury informatycznej, systemów wspomagających zarządzanie oraz systemów bezpieczeństwa danych,
- Znajomość infrastruktury sieciowej, bazodanowej, serwerowej i aplikacyjnej,
- Znajomość systemów klasy ERP, WMS, BPM,
- Umiejętności prezentacji i komunikacji dla różnych odbiorców, w tym najwyższego kierownictwa,
- Komunikatywność, otwartość, umiejętność budowania relacji z otoczeniem, odporność na stres, szacunek dla współpracowników,
- Wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane studia MBA,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość rosyjskiego lub innych języków).