Dyrektor Oddziału

Główne obowiązki:

• zarządzanie działalnością sprzedażową i operacyjną oddziału bankowego

• realizacja planów sprzedażowych

• terminowe raportowanie wyników oddziału

• organizowanie pracy zespołu

• zarządzanie, motywowanie i ocena pracy pracowników

• monitorowanie potrzeb szkoleniowych zespołu

• rozwijanie kompetencji podległych pracowników

Wymagania:

• udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem

• kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży na rynku mikro oraz msp

• wysoka orientacja na wynik

• bardzo dobre umiejętności organizacji pracy własnej oraz zespołu

• bardzo dobre umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne oraz analityczne

• umiejętność motywowania i coachingu podległych pracowników

• doświadczenie w rekrutacji pracowników – mile widziane

• dyspozycyjność

• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu

• wykształcenie wyższe

• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• bardzo atrakcyjny system premiowy

• pakiet profesjonalnych szkoleń

• możliwość rozwoju zawodowego

• prywatną opiekę medyczną

• atrakcyjny pakiet socjalny

   

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV klikając na przycisk: