Dyrektor Oddziału

• zarządzanie zespołem sprzedażowym
• odpowiedzialność za wyniki Oddziału oraz zgodną z budżetem realizację planów sprzedażowych oraz przychodowych
• aktywizacja sprzedaży produktów bankowych oraz optymalne wykorzystywanie potencjału Klientów na swoim rynku
• (w tym również budowanie zewnętrznych kanałów sprzedaży)

• minimum 5 lat doświadczenia w pracy w bankowości  (w szczególności w Oddziałach oferujących pełną gamę produktów bankowych)
• minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
• poparte sukcesami doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych – własnych i Oddziału
• bardzo dobra znajomość produktów bankowych dla Klienta indywidualnego oraz instytucjonalnego
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z ekonomią, finansami, zarządzaniem)
• rozwinięte umiejętności menadżerskie pozwalające na efektywne kierowanie, wspieranie i motywowanie zespołu
• wysoka kultura osobista
• inicjatywa w działaniu, asertywność i samodzielność w podejmowaniu decyzji
• konsekwencja i determinacja w realizacji wyznaczonych celów
• odporność na stres
• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
• znajomość języka angielskiego w stopniu minimum komunikatywnym
• prawo jazdy kat. B

Naszym Pracownikom zapewniamy ciekawą pracę w renomowanej, stale rozwijającej się firmie, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych doświadczeń, wynagrodzenie adekwatne do poziomu realizacji zadań oraz pakiet socjalny.