NES Global Talent jest firmą rekrutacyjną specjalizującą się w stanowiskach technicznych. 500 doświadczonych rekruterów NES wspiera klientów w 28 krajach z 45 biur. NES rekrutuje w branżach: Energetyka, Budownictwo i Nieruchomości, Nafta i Gaz, Farmacja, IT, Produkcja.
NES Polska dla grupy kapitałowej z polskim kapitałem notującej obroty na poziomie 400MLN PLN , działającej na rynku budownictwa przemysłowego, ogólnego, specjalistycznego i komercyjnego w związku z rozwojem rekrutuje kandydata na stanowisko:
Dyrektor Oddziału
Miejsce pracy: Warszawa
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- przygotowanie strategii oddziału i jej realizacja
- budowanie struktur firmy
- motywowanie i inspirowanie podległych menedżerów
- współpraca z centralą firmy
- odpowiedzialność za wynik finansowy oddziału
- odpowiedzialność za wzrost obrotu oddziału
- wspieranie podwładnych w organizowaniu i nadzorowanie procesów realizowanych budów
- udział w skutecznym pozyskiwaniu i realizowanie kontraktów
- udział w pozyskiwaniu kontraktów i kontrola nad przygotowywaniem ofert dla Inwestorów
- współpraca z Kierownikami Budów i Kierownikami Kontraktów w zakresie przygotowania inwestycji do realizacji
- konsultowanie zagadnień technicznych z kierownictwem prowadzonych budów
- kontrola postępu realizacji umów
- opiniowanie dokumentów dotyczących robót, w tym zatwierdzanie ofert na roboty i dostawy przedstawiane przez podwykonawców
- organizowanie narad technicznych zwoływanych na budowach
- podejmowanie inicjatyw zmierzających do minimalizacji kosztów inwestycyjnych, wytwarzania oraz eliminowania strat, poprawy efektywności
WYMAGANIA I KOMPETENCJE ZAWODOWE:
- wykształcenie wyższe techniczne budownictwo,
- minimum 10 lat doświadczenia w pracy, w tym 5 lat na stanowiskach kierowniczych
- uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi
- komunikatywna znajomość minimum jednego języka obcego
- wysokie umiejętności zarządcze, interpersonalne i komunikacyjne
- poczucie odpowiedzialności
KLIENT OFERUJE:
- stałe zatrudnienie na umowę o pracę lub kontrakt
- wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia od 18000-25 000 brutto
- możliwość realnego rozwoju zawodowego
- niezbędny pakiet narzędzi pracy (telefon, laptop, samochód)
- wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej firmy