Ogłoszenie numer: 476952, z dnia 2014-07-03
Jesteśmy największą w Polsce firmą zapewniającą obsługę naziemną linii lotniczych. Zajmujemy się kompleksową obsługą pasażerów, bagażu , samolotów oraz cargo. Nasi klienci to ponad czterdzieści linii lotniczych z całego świata. Jesteśmy obecni w portach lotniczych w Warszawie, Modlinie, Krakowie oraz w Gdańsku. Zatrudniamy ponad półtora tysiąca wykwalifikowanych pracowników, którzy w ciągu roku obsługują blisko sto tysięcy lotów i dbają o bezpieczeństwo i komfort ponad pięciu milionów pasażerów.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, do naszego Oddziału w Gdańsku, poszukujemy osoby na stanowisko:
Dyrektor Oddziału Gdańsk
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr Ref.: GDN/DO/06/25
Opis stanowiska
- Nadzór administracyjny oraz operacyjny nad kierowanymi obszarami
- Opracowywanie i wdrażanie strategii działalności w Oddziale Spółki
- Kontrola i realizacja budżetu Oddziału
- Kontrola kosztów i przychodów z tytułu działalności Oddziału Spółki
- Nadzór nad planowaniem zatrudnienia i zatrudnianiem w kierowanym Oddziale
- Zarządzanie podległymi Pracownikami Oddziału
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami, kontrahentami, utrzymywanie z nimi dobrych relacji
- Przestrzeganie Regulaminów obowiązujących w Spółce i innych wewnętrznych regulacji w tym, procedur właściwych dla danego obszaru Spółki
Wymagania
- Wykształcenie wyższe – WARUNEK KONIECZNY
- Doświadczenie w branży lotniczej – min. 3 lata – WARUNEK KONIECZNY
- Doświadczenie w zarządzaniu personelem – min. 4 lata – WARUNEK KONIECZNY
- Biegła znajomość języka angielskiego – WARUNEK KONIECZNY
- Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu Prawa Pracy
- Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej i zespołu
- Wysoka kultura osobista oraz komunikatywność
- Odporność na stres oraz umiejętność ustalania priorytetów
- Umiejętność delegowania zadań
- Umiejętność podejmowania decyzji
- Opanowanie, cierpliwość
- Umiejętność wywierania wpływu, przekonywania
- Zdolności analityczne, planistyczne
- Umiejętność przewidywania następstw własnych działań
- Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów.
Oferujemy
- Możliwość zarządzania Oddziałem Spółki i realny wpływ na jego kształtowanie
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Reprezentowanie firmy
- Niezbędne narzędzia pracy