Najnowsze oferty pracy

  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   opolskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lider Projektu Akademii Piłkarskiej

    Praca.pl   opolskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Selekcja lokalizacji (miasta/regiony) pod kątem potencjału piłkarskiego dla dzieci. Organizacja przestrzeni treningowej (sala gimnastyczna, boisko). Prowadzenie zajęć piłkarskich zgodnie z metodami akademii, indywidualnie lub z pomocą trenera. Zarządzanie budżetem na...
  • Partnerka / Partner Banku / Franczyzobiorca

    VeloBank S.A.   opolskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków VeloBank S.A. w związku z projektem rozwoju sieci placówek franczyzowych poszukuje do współpracy osób zainteresowanych współpracą jako: Partner/ Partnerka Banku / Franczyzobiorca, oferta franczyzy VeloBanku jest skierowana do każdego, kto chce osiągnąć sukces...
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   dolnośląskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   lubelskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   lubuskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   łódzkie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   małopolskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   mazowieckie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Opole Franczyzobiorca Opole
Dyrektor Oddziału - Franczyzobiorca

Dyrektor Oddziału - Franczyzobiorca

freedom nieruchomości s.c.
Opole
praca stacjonarna
3325 dni temu

"Sukces nie jest przedsięwzięciem solowym - trzeba go dzielić z innymi. Nie wymaga też rywalizacji - wystarcza go dla wszystkich..." - Mark Victor Hansen, Robert G. Allen

 

 

Czy wiesz co sprawia, że jedne firmy odnoszą sukces, a inne nie? Ludzie. Nieliczni wierzą w to, że mogą zmieniać świat i to robią. Inni tylko pracują, zarabiają jakieś pieniądze i ciągle są w miejscu, w którym byli kilka lat wstecz.

 

freedom nieruchomości zmienia świat. Stworzyliśmy projekt liderów szybkiej sprzedaży nieruchomości, abyś był częścią naszego wyjątkowego zespołu! Marka freedom to różni ludzie, wiele talentów, niepowtarzalne doświadczenia i głęboka pasja do nieruchomości. Wierzymy, że „sukces nie jest przedsięwzięciem solowym - trzeba go dzielić z innymi. Nie wymaga też rywalizacji - wystarcza go dla wszystkich...".

 

freedom nieruchomości w ciągu 3 lat stało się jednym z największych olsztyńskich biur nieruchomości, zapewniając spełnienie zawodowe ponad dwudziestoosobowemu zespołowi kreatywnych i wspaniałych ludzi. Obecnie nasza sieć składa się z 3 oddziałów własnych oraz 28 franczyzowych a niebawem kolejne otwarcia...

 

 

Mamy marzenie by w ciągu dwóch lat zbudować sieć 40-stu oddziałów oraz stać się największą w Polsce siecią biur nieruchomości. Jeśli inspiruje Cię ta wizja to zapraszamy Ciebie do udziału w projekcie na stanowisku:

Dyrektor Oddziału - Franczyzobiorca
Miejsce pracy: Opole

 

Jeśli zdecydujesz się na współpracę z nami to otrzymasz:
  • Sprawdzony i potwierdzony sukcesami model biznesowy. Mamy sprawdzone know-how, które zostało spisane w formie podręcznika operacyjnego, dzięki któremu zaoszczędzisz czas i pieniądze oraz znacznie ograniczysz ryzyko
  • Praktyczne szkolenia sprzedażowe dostosowane do specyfiki branży nieruchomości. Najważniejszą umiejętnością jaką powinieneś posiąść, aby osiągnąć sukces w biznesie jest umiejętność przekonywania ludzi do swoich idei, zarówno klientów jak i współpracowników
  • Profesjonalne wsparcie marketingowe. To czy klienci będą zainteresowani podjęciem współpracy z Tobą przy sprzedaży nieruchomości, która stanowi majątek ich życia, zależy od Twojego profesjonalnego wizerunku
  • Cykliczne szkolenia i warsztaty. Sama wiedza nie wystarczy. Trzeba jeszcze ją poszerzać, praktykować oraz przypominać - jest to nieustający proces
  • Fachowe wsparcie i doradztwo. Otrzymywanie wsparcia praktyków przez cały okres współpracy, na każdym jej etapie, jest czymś bezcennym... Nie ma łatwiejszej drogi do osiągnięcia swoich marzeń niż podążanie za kimś kto już tam dotarł
  • Pełną dokumentację biura nieruchomości. Stworzenie pełnej dokumentacji biura nieruchomości, w szczególności umowy pośrednictwa, wolnej od niedozwolonych klauzul oraz gwarantującej Pośrednikowi wynagrodzenie, jest rzeczą wymagającą czasu, kapitału i doświadczenia
  • Bazę Wiedzy. Mamy system zarządzania naszym know-how. Posiadamy dostęp do unikalnej bazy wiedzy w formie platformy internetowej dającej możliwość wymiany doświadczeń i pomysłów wszystkim współpracownikom na każdym szczeblu organizacji
Oczekujemy od Ciebie:
  • posiadania kapitału potrzebnego na uruchomienie i prowadzenie biura
  • doświadczenia w sprzedaży bądź w prowadzeniu własnego biznesu popartego sukcesami
  • zainteresowania branżą nieruchomości
  • zaangażowania i motywacji do prowadzenia własnej działalności gospodarczej
  • wyższego wykształcenia
  • niekaralności
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
 

Poznaj

Freedom Nieruchomości

Jesteśmy najdynamiczniej rozwijającą się siecią biur nieruchomości w Polsce z ponad 60 oddziałami w kraju i 90% bazą ofert na wyłączność. Rozwinęliśmy autorski system sprzedaży, który pozwala pracować komfortowo, a przy tym systematycznie sprzedawać nieruchomości.

Inwestujemy w rozpoznawalność marki (prestiżowy zawód), marketing (otrzymujesz klientów) i jakość obsługi (ponad 40% naszych ofert pochodzi z rekomendacji, co pozwala zwiększyć komfort pracy).

 

Podobne oferty

  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   opolskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lider Projektu Akademii Piłkarskiej

    Praca.pl   opolskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Selekcja lokalizacji (miasta/regiony) pod kątem potencjału piłkarskiego dla dzieci. Organizacja przestrzeni treningowej (sala gimnastyczna, boisko). Prowadzenie zajęć piłkarskich zgodnie z metodami akademii, indywidualnie lub z pomocą trenera. Zarządzanie budżetem na...
  • Partnerka / Partner Banku / Franczyzobiorca

    VeloBank S.A.   opolskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków VeloBank S.A. w związku z projektem rozwoju sieci placówek franczyzowych poszukuje do współpracy osób zainteresowanych współpracą jako: Partner/ Partnerka Banku / Franczyzobiorca, oferta franczyzy VeloBanku jest skierowana do każdego, kto chce osiągnąć sukces...
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   dolnośląskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   lubelskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   lubuskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   łódzkie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   małopolskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.
  • Lokalny Manager Szkółki Piłkarskiej

    Football Academy   mazowieckie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    NA DOBRY POCZĄTEK: Wybierz region lub miasto i określ jego potencjał pod kątem prowadzenia zajęć dla dzieci. Znajdź odpowiednią przestrzeń do prowadzenia treningów, np. sala gimnastyczna, boisko.