Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Marketu

Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp.k.
wielkopolskie
praca stacjonarna
3438 dni temu

Kaufland jest jedną z wiodących sieci handlowych Europy. Oferujemy szeroki asortyment artykułów spożywczych i przemysłowych. Nasz sukces zawdzięczamy zaangażowaniu i wytrwałości naszych pracowników. Czy chcesz dołączyć do zespołu i zostać pracownikiem Kaufland Polska Markety?

 

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Dyrektor Marketu
Miejsce pracy: woj. wielkopolskie
Nr ref.: 03/HL/WLKP

Zakres obowiązków:
  • Całościowy nadzór nad powierzonym marketem

  • Przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących środków spożywczych, higieny, legalizacji, ochrony; przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego

  • Planowanie i realizowanie obrotów, przeprowadzanie inwentaryzacji, planowanie kosztów personalnych

  • Zarządzanie pracownikami

Jakie mamy wymagania?
  • Minimum dwuletnie doświadczenie w handlu detalicznym na stanowisku kierowniczym (preferowane sieci super- i hipermarketów)

  • Doświadczenie w kierowaniu i motywowaniu pracowników

  • Skuteczność w osiąganiu wyznaczonych celów

  • Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych

  • Entuzjazm, zaangażowanie i pełna dyspozycyjność (w tym gotowości do pracy poza miejscem zamieszkania przez okres do 2 lat)

  • Odporność na stres i umiejętność rozwiązywania problemów

  • Dobra znajomość przepisów Prawa Pracy

  • Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy?
  • Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie

  • Perspektywy rozwoju zawodowego

  • Stabilne zatrudnienie

  • Szkolenie w jednym z istniejących sklepów Kaufland (koszty szkolenia pokrywa firma Kaufland)

Gdzie proponujemy pracę?
  • Teren województwa wielkopolskiego, zachodniopomorskiego i pomorskiego

Aplikacja powinna zawierać klauzulę następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r.". Firma Kaufland informuje, że zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie danymi osobowymi potrzebnymi w procesie rekrutacji są: Imiona i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, obywatelstwo, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, wykształcenie uzupełniające, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania. Jednocześnie informujemy, że wszystkie dodatkowo dostarczone informacje przechowujemy jedynie w celu zwrócenia ich nadawcy, a nieodebrane przez nadawców zostaną przez nas zniszczone nie później niż w ciągu 6 miesięcy od ostatniego dnia półrocza, w którym otrzymano aplikację.