Dla naszego klienta, firmy zlokalizowanej w okolicach Zielonej Góry, poszukujemy kandydata na stanowisko
Dyrektor HR
Miejsce pracy: okolice Zielonej Góry
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- rozwój i wdrażanie strategii HR w powiązaniu z celami biznesowymi firmy
- współpraca z kadrą menadżerów w zakresie realizacji polityki personalnej
- opracowywanie budżetu w zakresie planowanego zatrudnienia
- budowanie zaangażowania oraz motywowanie pracowników
- kierowanie oraz nadzór nad pracą podległego zespołu
- udział w tworzeniu kultury organizacyjnej firmy
- ścisła współpraca z zarządem oraz kierownictwem firmy
- opracowywanie planów sukcesji
- nadzorowanie wszelkich procedur w zakresie HR (rekrutacja, szkolenia, oceny pracownicze)
- kontakt z instytucjami odpowiedzialnymi za sprawy pracownicze ( PIP, ZUS)
- udział w konferencjach biznesowych, a także wyjazdy służbowe do centrali firmy
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora lub Managera działu HR
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- wysoki poziom kompetencji interpersonalnych
- wysoka kultura osobista
- prawo jazdy i gotowość do częstych wyjazdów służbowych
OFERUJEMY:
- pracę w międzynarodowym środowisku
- atrakcyjne warunki zatrudnienia plus system premiowy
- samochód służbowy