Dla naszego klienta firmy z branży produkcyjnej zlokalizowanej w Warszawie poszukujemy osobę na stanowisko:
Dyrektor HR
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Kształtowanie polityki personalnej Spółki w zakresie rozwoju i kształcenia, oceny pracowników, systemu wynagrodzeń, budżetowania kosztów osobowych i ich optymalizacji,
- Tworzenie procedur zarządzania zasobami ludzkimi oraz nadzór nad ich prawidłowym wdrożeniem,
- Tworzenie i aktualizacja wszelkich regulacji i dokumentów funkcjonujących w Spółce z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
- Wdrażanie narzędzi HR i wsparcie kadry kierowniczej w zarządzaniu podległymi pracownikami,
- Definiowanie potrzeb w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz generowanie pomysłów i rozwiązań,
- Pełnienie funkcji doradczej dla Zarządu firmy, raportowanie oraz opiniowanie bieżących spraw związanych z polityką personalną.
Wymagania:
- Minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na stanowiskach menedżerskich w obszarze HR,
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy),
- Doświadczenie we wdrażaniu zmian i projektów w obszarze personalnym,
- Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii HR,
- Kreatywność, inicjatywa, umiejętność opracowywania nowych rozwiązań.
- Biegła znajomość Ms Office,
- Prawo jazdy Kat B.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, lub inne wg preferencji kandydata,
- Przyjazną atmosferę,
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego,
- Niezbędne narzędzia pracy.