Dyrektor ds. sprzedaży

Opis stanowiska

Głównym zadaniem na tym stanowisku będzie pozyskiwanie nowych klientów na obsługę kadrowo-płacową przedsiębiorstw i inne usługi biura rachunkowego oraz Agencji Pracy Tymaczasowej. Ponadto opieka nad stałymi klientami firmy, negocjacje handlowe, sporządzanie raportów i umów.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą, mile widziane w biurze rachunkowym lub agencji pracy tymczasowej • Znajomość zagadnień spraw kadrowych • Znajomość aktualnych zagadnień prawa pracy • Doświadczenie w handlu • Umiejętności negocjacyjne • Komunikatywność i duża motywacja do pracy • Kreatywność

Oferujemy

• Umowa na stałe po okresie próbnym • Samodzielność • Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z motywacyjnym systemem premiowym • Praca w młodym zespole • Wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy