Dyrektor ds. ryzyka [rekrutacja zdalna]

Termin: 22 września 2021 r.

• opracowanie strategii oraz wdrożenie systemu zarządzania ryzykiem w organizacji, 
• tworzenie transparentnych oraz efektywnych zasad zarządzania ryzykiem poprzez wdrożenie oraz aktualizację wymaganych regulacji wewnętrznych w zakresie monitorowania i raportowania ryzyk występujących w Spółce,
• wdrażanie niezbędnych narzędzi pomiaru ryzyka, 
• analiza bieżących ryzyk i identyfikacja potencjalnych ryzyk, które wpływają na organizację,
• rekomendowanie metod przeciwdziałania ryzyku oraz monitorowanie procesu transferu lub przeciwdziałania ryzyku,
• niezależne zarządzanie ryzykiem oraz sprawowanie funkcji kontrolnych w tym zakresie,
• organizacja oraz przewodniczenie Komitetowi Ryzyka,
• raportowanie poziomu ryzyka do Zarządu spółki oraz niezależnego Komitetu Audytu na poziomie Rady Nadzorczej,
• prowadzenie szkoleń, budowanie świadomości oraz pełnienie roli edukacyjnej w organizacji w zakresie zasad zarządzania ryzykiem,
• prowadzenie rejestru zdarzeń operacyjnych oraz informowanie o najbardziej znaczących zagrożeniach,
• współudział w tworzeniu planów ciągłości działania w celu ograniczenia ryzyka.

• wyższe wykształcenie, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, matematyka, statystyka, ekonometria,
• min. 10 lat doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem w instytucji finansowej,
• biegła znajomość przepisów i standardów związanych z zarządzaniem ryzykiem finansowym i operacyjnym,
• bardzo dobra znajomość funkcjonowanie rynku kapitałowego i funduszy inwestycyjnych,
• doświadczenie w projektach wdrażania kultury ryzyka,
• zdolność strategicznego i koncepcyjnego myślenia,
• zdolności interpersonalne i budowania silnego wizerunku,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

• posiadanie certyfikatów z zarządzania ryzykiem finansowym FRM lub PRM (lub zainteresowanie certyfikacją),
• ukończone studia podyplomowe z zakresu ryzyka / bankowości / funduszy inwestycyjnych.