Dyrektor ds. organizacyjno - prawnych

Opis stanowiska

• odpowiedzialność za tworzenie i wdrażanie wewnętrznych regulacji (procedur, uchwał) oraz dbałość o ich zgodność z przepisami prawa (ustawy, rozporządzenia oraz uchwałami organów nadzorczych)
• prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji zarządu w zakresie:
  • sporządzania protokołów
  • sporządzania uchwał
• organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• współpraca z Biurem Informacji Kredytowej
• realizacja obowiązków spoczywających na Kasie dotyczących:
  • obsługi rachunków uśpionych od co najmniej 5 lat
  • poszukiwania osób uposażonych z dyspozycji na wypadek śmierci po śmierci członka Kasy
• odpowiedzialność nad prawidłowością i terminowością załatwiania spraw zgłaszanych przez klientów w procesie obsługi skarg i reklamacji
• koordynowanie działaniami w zakresie prawidłowego funkcjonowania sieci informatycznej oraz systemów informatycznych

Wymagania

• wyższe wykształcenie (preferowane) prawnicze, mile widziane będzie uzupełnienie wykształcenia o profil ekonomiczny
• co najmniej 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• znajomości rynku usług finansowych
• bardzo dobrej znajomości produktów bankowych
• wysokiej kultury osobistej, dyspozycyjności i kreatywności
• prawa jazdy
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Excel, Word)
• dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień dotyczących budowy i bezpieczeństwa systemów informatycznych

Oferujemy

• interesującą pracę od poniedziałku do piątku (wolne weekendy)
• zatrudnienie na pełny etat w firmie o 27 letniej tradycji i stabilnej pozycji rynkowej
• wynagrodzenie składające się z części stałej oraz premii kwartalnych
• nagrody roczne
• szkolenia i atrakcyjne wyjazdy integracyjne