Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Dyrektor ds. Badań i Rozwoju Warszawa
Dyrektor Centrum Transferu Technologii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Dyrektor Centrum Transferu Technologii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Warszawski Uniwersytet Medyczny
Warszawa
praca stacjonarna
2838 dni temu

Ogłoszenie numer: 1527572, z dnia 2017-02-14

Warszawski Uniwersytet Medyczny


ogłasza konkurs na stanowisko

Dyrektor Centrum Transferu Technologii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: APK/1210- 6 /2017

 

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne, prawnicze, medyczne lub farmaceutyczne,
  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie współpracy sektora nauki z gospodarką,
  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie pozyskiwania finansowania na projekty badawcze, w tym badawczo-rozwojowe (B+R) lub w prowadzeniu projektów B+R,
  • Doświadczenie w obszarach: transferu i komercjalizacji wiedzy i technologii oraz zarządzania i ochrony własności intelektualnej,
  • Znajomość mechanizmów finansowych w komercjalizacji wyników badań,
  • Doświadczenie we współpracy z krajowymi i zagranicznymi przedsiębiorstwami i ośrodkami wspierającymi innowacje i komercjalizację wyników badań,
  • Umiejętności z zakresu analizy potencjału komercyjnego innowacyjnych rozwiązań,
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Pożądane:

  • Znajomość przepisów o finansach publicznych, w tym pomocy publicznej oraz programów wsparcia ze środków krajowych lub funduszy UE,
  • Znajomość organizacji i zasad funkcjonowania szkół wyższych oraz zadań uczelnianych centrów transferu technologii,
  • Sprawowanie funkcji kierownika co najmniej jednego projektu badawczego lub badawczo-rozwojowego w okresie 5-lat od dnia złożenia aplikacji konkursowej.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.