Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (zastępstwo), 1 etat, praca w systemie równoważnym
- kierowanie zespołem pracowników na zmianie,
- prowadzenie instruktaży oraz kontrolowanie sposobu wykonywania zadań przez podległych pracowników,
- ewidencjonowanie czasu pracy pracowników,
- prowadzenie dokumentacji chronionych obiektów, pomieszczeń i urządzeń,
- prowadzenie dokumentacji konwojowej zgodnie z obowiązującymi procedurami,
- gospodarowanie bronią i amunicją służbową,
- ochrona obiektów, obszarów i urządzeń powierzonych do ochrony,
- obsługa programów komputerowych wspierających realizację zadań w PPO.
- masz wykształcenie średnie (mile widziane wyższe),
- masz minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z ochroną fizyczną,
- znasz przepisy i procedury dotyczące świadczonych usług, regulaminów i instrukcji technologicznych,
- jesteś wpisany na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
- posiadasz legitymację osoby dopuszczonej do posiadania broni,
- posiadasz prawo jazdy kat. B i zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym (mile widziane) lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne w zakresie kat. B,
- biegle obsługujesz komputer w zakresie pakietu MS Office,
- jesteś dyspozycyjny, umiesz podejmować decyzje oraz rozwiązywać problemy, potrafisz pracować pod presją czasu.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym