Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: 1/WS/2014
- telefoniczna pomoc w uruchomieniu usługi (internet, TV, telefon)
- telefoniczna pomoc w przypadku usterek, awarii
- sprzedaż w ruchu przychodzącym produktów z oferty Klienta
- wykształcenie min. średniego (mile widziani studenci dzienni i zaoczni)
- komunikatywność, empatia
- szeroka dyspozycyjność (call center czynne jest 7 dni - w tygodniu w godz. 7-24)
- nienaganna dykcja, poprawna polszczyzna
- biegła obsługa komputera, znajomość zagadnień z zakresu informatyki i sieci komputerowych
- rozwinięte umiejętności sprzedażowe
- umowę o pracę tymczasową w niepełnym wymiarze etatu z możliwością dopełnienia do całego
- intensywne 17-dniowe szkolenie (na miejscu w Rzeszowie - II tury - start: 1 i 24.04.2014)
- stawkę godzinową plus atrakcyjne premie
- możliwość dostosowania grafiku do innych zajęć i obowiązków w trakcie tygodnia