Q-Service Truck Sp. z o.o. jest importerem pojazdów oraz części zamiennych do pojazdów Ford Trucks w Polsce.
W związku z ciągłym rozwojem firmy oraz koniecznością powiększenia zespołu, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
- Aktywne poszukiwanie i utrzymywanie relacji z Klientami branży transportowej
- Doradztwo w zakresie oferty finansowej - leasing, kredyt
- Współpraca z firmami leasingowymi
- Poszerzanie wiedzy na temat branży transportu ciężarowego, jak również nabywanie wiedzy związanej z pojazdami ciężarowymi
- Tworzenie bazy danych Klientów
- Praca w plikach Excel'owych
Od Kandydatów oczekujemy:
- Umiejętności nawiązywania kontaktów i negocjowania
- Znajomości dokumentów finansowych dotyczących obrotu pomiędzy podmiotami gospodarczymi
- Zdolności do myślenia analitycznego
- Dobrej organizacji czasu pracy
- Czynnego prawa jazdy kat. B
- Umiejętności pracy w plikach Excel'owych
- Wykształcenia średniego lub wyższego
- Mile widziane: doświadczenie na pokrewnym stanowisku pracy
Wybranej osobie oferujemy:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Mobilny tryb pracy - praca na terenie woj. dolnośląskiego
- Wynagrodzenie: podstawa + prowizja uzależniona od sprzedaży
- Samochód służbowy
- Pełny proces wdrożenia stanowiskowego
- Udział w szkoleniach rozwojowych, w tym lekcje językowe dopasowane do posiadanego poziomu umiejętności (w godzinach pracy)
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
- Benefity pozapłacowe na preferencyjnych warunkach: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, kafeteria benefitów czy karta sportowa, ZFŚS, wczasy pod gruszą
- Zniżki pracownicze na asortyment Inter Cars
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia