Czy wiedziałeś, że Inter Cars S.A. jest liderem w dystrybucji części zamiennych oraz materiałów eksploatacyjnych w Europie Środkowo Wschodniej?
Chcesz dowiedzieć się więcej na nasz temat?
Wejdź na www.intercars.eu
Do Filii Inter Cars w Bydgoszczy (ul. Fordońska 246), poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Doradca ds. Technicznych
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz, ul. Fordońska 246
Osoba zatrudniona na w/w stanowisku będzie odpowiadać za:
- Obsługę klienta w zakresie sprzedaży,
- Informowanie klientów o dostępnej ofercie handlowej oraz doradztwo techniczne w zakresie oferty,
- Przygotowanie ofert dla klientów, zgodnych z ich zapytaniem,
- Zgłaszanie wniosków dotyczących uzupełnienia oferty,
- Aktywną współpracę z siłami sprzedaży Inter Cars Przemysł,
- Budowanie partnerskich relacji z współpracownikami, klientami i dostawcami.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wiedzy i/lub zainteresowań technicznych,
- Umiejętności pracy z katalogami,
- Dobrej znajomości pakietu Microsoft Office,
- Dużej samodzielności w wykonywaniu codziennych zadań oraz rozwiniętych kompetencji interpersonalnych w szczególności komunikacji,
- Wysokiej kultury osobistej,
- Odporności na stres.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia (Umowa o pracę)
- Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa + premia od wyników)
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe oraz dostęp do platformy e-learningowej,
- Pracę w zespole doświadczonych i zmotywowanych ludzi,
- Pracę w przyjaznej kulturze organizacyjnej,
- Wyzwania umożliwiające rozwój własnych kompetencji.
Poznaj
Grupa Inter Cars
Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia