Najnowsze oferty pracy

  • Specjalistka / Specjalista ds. ryzyka kredytowego klientów indywidualnych

    PKO Bank Polski   Warszawa, Świętokrzyska 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Na co dzień w naszym zespole: szukasz w danych odpowiedzi na ciekawe, biznesowe pytania, przygotowujesz raporty i prezentacje z wynikami analiz oraz rekomendacjami, rozwijasz i optymalizujesz procesy kredytowe z wykorzystaniem analityki danych, budujesz, wspierasz wdrożenie, utrzymujesz i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. walidacji modeli

    PKO Bank Polski   Warszawa, Świętokrzyska 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Na co dzień w naszym zespole:zajmujesz się walidacją ilościową i jakościową modeli stosowanych do zarządzania ryzykiem,przeprowadzasz analizy na dużych zbiorach danych i poszukujesz niestandardowych zależności,weryfikujesz, poprawność wdrożenia modeli,proponujesz działania podnoszące...
  • Specjalista Działu Monitoringu Kredytów

    BANK NOWY SPÓŁKA AKCYJNA   Poznań    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Twój zakres obowiązków: Monitoring sytuacji finansowej przedsiębiorstw oraz ustanawiania zabezpieczeń. Weryfikacja dokumentacji kredytowej Klientów Banku. Odpowiedzialność za jakość przydzielonego portfela kredytowego. Ustalanie kategorii ryzyka oraz określanie poziomu rezerw celowych....
Zobacz więcej ofert pracy

Doradca ds. ryzyka kredytowego

mBank S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
3689 dni temu

Doradca ds. ryzyka kredytowego

Miejsce pracy: Warszawa



Zadania:
  • ocena ryzyka kredytowego Klienta
  • podejmowanie decyzji kredytowych w procesie sprzedażowym i posprzedażowym
  • wydawanie rekomendacji organom decyzyjnym, które dotyczą transakcji obciążonych ryzykiem kredytowym i są zawierane z klientami korporacyjnymi Banku oraz jednostkami samorządu terytorialnego
  • uczestniczenie w posiedzeniach komitetów kredytowych Banku
  • kontrola ryzyka kredytowego
  • kontrola zgodności projektu umowy kredytowej z podjętą decyzją kredytową
  • uruchamianie kredytów i wypłat z rachunków kredytobiorców
Oczekiwania:
  • wykształcenie wyższe (bankowość, ekonomia)
  • 2-letnie doświadczenie na stanowisku Doradcy ds. Ryzyka Kredytowego w banku lub 5-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w instytucji finansowej w zakresie oceny ryzyka kredytowego dużych przedsiębiorstw i grup kapitałowych oraz firm działających na rynku nieruchomości komercyjnych
  • wiedza specjalistyczna z zakresu bankowości i finansów, analizy finansowej dużych przedsiębiorstw
    i grup kapitałowych, project finance, rachunkowości, przepisów podatkowych, rynku nieruchomości komercyjnych
  • wiedza ogólna z zakresu makroekonomii, prawa, transakcji handlowych, statystyki, ekonometrii, matematyki finansowej, informatyki
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym   
  • umiejętność szczegółowej analizy problemów z zakresu oceny ryzyka kredytowego w celu pełnej ich identyfikacji
  • konsekwentna realizacja celu polegającego na rzetelnej ocenie ryzyka kredytowego, zwłaszcza w warunkach stresu i presji ze strony partnerów z biznesu
  • łatwość w wypracowywaniu nowych rozwiązań, formułowaniu opinii i przedstawianiu wyników analiz
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy w celu zapewnienia terminowego podejmowania decyzji kredytowych
Oferujemy:
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę w renomowanej instytucji finansowej
  • możliwość pracy w organizacji o wysokich standardach korporacyjnych
  • atrakcyjny pakiet benefitów płacowych oraz pozapłacowych


Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88,
według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.248.488 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony www.mbank/kariera/rodo (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego oraz jego badania, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA (link), spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFactoring SA, mBank Hipoteczny SA, mCorporate Finance, mFinanse SA, Falest Investments SA. oraz pracownikom firm outsourcingowym Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o. i Randstad Services APO Sp. Z o.o. S.K. i partnerowi przeprowadzającemu badanie procesu rekrutacyjnego - Great Digital Magdalena Pawlak-Dobrzańska.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.

 

Podobne oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. ryzyka kredytowego klientów indywidualnych

    PKO Bank Polski   Warszawa, Świętokrzyska 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Na co dzień w naszym zespole: szukasz w danych odpowiedzi na ciekawe, biznesowe pytania, przygotowujesz raporty i prezentacje z wynikami analiz oraz rekomendacjami, rozwijasz i optymalizujesz procesy kredytowe z wykorzystaniem analityki danych, budujesz, wspierasz wdrożenie, utrzymujesz i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. walidacji modeli

    PKO Bank Polski   Warszawa, Świętokrzyska 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Na co dzień w naszym zespole:zajmujesz się walidacją ilościową i jakościową modeli stosowanych do zarządzania ryzykiem,przeprowadzasz analizy na dużych zbiorach danych i poszukujesz niestandardowych zależności,weryfikujesz, poprawność wdrożenia modeli,proponujesz działania podnoszące...
  • Specjalista Działu Monitoringu Kredytów

    BANK NOWY SPÓŁKA AKCYJNA   Poznań    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Twój zakres obowiązków: Monitoring sytuacji finansowej przedsiębiorstw oraz ustanawiania zabezpieczeń. Weryfikacja dokumentacji kredytowej Klientów Banku. Odpowiedzialność za jakość przydzielonego portfela kredytowego. Ustalanie kategorii ryzyka oraz określanie poziomu rezerw celowych....