Doradca ds. ryzyka kredytowego
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- ocena ryzyka kredytowego Klienta
- podejmowanie decyzji kredytowych w procesie sprzedażowym i posprzedażowym
- wydawanie rekomendacji organom decyzyjnym, które dotyczą transakcji obciążonych ryzykiem kredytowym i są zawierane z klientami korporacyjnymi Banku oraz jednostkami samorządu terytorialnego
- uczestniczenie w posiedzeniach komitetów kredytowych Banku
- kontrola ryzyka kredytowego
- kontrola zgodności projektu umowy kredytowej z podjętą decyzją kredytową
- uruchamianie kredytów i wypłat z rachunków kredytobiorców
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe (bankowość, ekonomia)
- 2-letnie doświadczenie na stanowisku Doradcy ds. Ryzyka Kredytowego w banku lub 5-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w instytucji finansowej w zakresie oceny ryzyka kredytowego dużych przedsiębiorstw i grup kapitałowych oraz firm działających na rynku nieruchomości komercyjnych
- wiedza specjalistyczna z zakresu bankowości i finansów, analizy finansowej dużych przedsiębiorstw
i grup kapitałowych, project finance, rachunkowości, przepisów podatkowych, rynku nieruchomości komercyjnych - wiedza ogólna z zakresu makroekonomii, prawa, transakcji handlowych, statystyki, ekonometrii, matematyki finansowej, informatyki
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym
- umiejętność szczegółowej analizy problemów z zakresu oceny ryzyka kredytowego w celu pełnej ich identyfikacji
- konsekwentna realizacja celu polegającego na rzetelnej ocenie ryzyka kredytowego, zwłaszcza w warunkach stresu i presji ze strony partnerów z biznesu
- łatwość w wypracowywaniu nowych rozwiązań, formułowaniu opinii i przedstawianiu wyników analiz
- bardzo dobra organizacja czasu pracy w celu zapewnienia terminowego podejmowania decyzji kredytowych
Oferujemy:
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w renomowanej instytucji finansowej
- możliwość pracy w organizacji o wysokich standardach korporacyjnych
- atrakcyjny pakiet benefitów płacowych oraz pozapłacowych