W ING Banku Śląskim liczą się ludzie. Naszym Klientom doradzamy uczciwie, mówiąc wprost, a pracowników traktujemy z uznaniem, dając możliwość rozwoju i przestrzeń do realizacji różnorodnych pasji. Dołącz do nas!
Developer SAS
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: AC_0143673
Forma zatrudnienia: umowa o pracę (na zastępstwo)
Lokalizacja: Katowice, Warszawa (hybrydowo, zdalnie), cała Polska (zdalnie)
Jesteśmy zespołem wspierającym obszar ryzyka kredytowego w zakresie tworzenia, rozbudowy i utrzymania aplikacji wspomagających procesy oceny, pomiaru i modelowania ryzyka kredytowego. Szukamy osoby, która chciałaby uczestniczyć w rozwoju naszych aplikacji oraz innowacyjnych projektach w obszarze ryzyka kredytowego.
Twoje zadania:
- implementacja nowych funkcjonalności
- analiza wymagań użytkowników i możliwości technicznych implementacji zmian
- tworzenie specyfikacji technicznych i funkcjonalnych
- wsparcie systemów i ich użytkowników
- realizowanie zadań w interdyscyplinarnych zespołach projektowych pracujących zgodnie z metodyką Agile
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe, najlepiej w zakresie informatyki, matematyki lub pokrewnych
- zdolności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów i realizacji zadań oraz otwartość w komunikacji
- doświadczenie w tworzeniu procesów ETL w SAS Data Integration oraz skryptów w SAS 4GL
- umiejętność programowania w języku: SAS 4GL
- umiejętność tworzenia zapytań SQL
- doświadczenie w implementacji, testowaniu i wdrażaniu zmian w systemach informatycznych
- znajomość języka angielskiego - poziom B2
Benefity:
- Najnowsze technologie i nowoczesne metody pracy
Wykorzystuj najnowsze technologie i ich możliwości w zróżnicowanych projektach, oraz nowoczesne metody pracy, w tym Agile. - Wielokierunkowy rozwój
Dostępne narzędzia i przemyślane plany rozwoju i pomogą Ci poszerzyć wiedzę i kompetencję, aby być zawsze krok do przodu. - Ucz się od najlepszych
Korzystaj z wiedzy ekspertów i możliwości zdobywania certyfikatów. - Elastyczny czas pracy
Rozpocznij pracę między 7.00 a 9.00 i dopasuj pracę do siebie, a nie odwrotnie. - Praca w domu / hybrydowa / stacjonarna
Mamy takie formy pracy w zależności od obszaru. - Dostarczymy narzędzia pracy
i zadbamy o Ciebie
Otrzymasz powitalny prezent (welcomepack) oraz niezbędne narzędzia pracy, tj. telefon służbowy, laptop. Włączymy Cię w proces onboardingowy. - Prywatna opieka medyczna
Zadbaj o zdrowie swoje i bliskich, korzystając z prywatnej opieki medycznej LUX MED. - Stabilne warunki zatrudnienia
Po okresie próbnym oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. - Premia roczna
Możesz otrzymać premię roczną, której wysokość wynika z oceny Twojej pracy. - Platforma kafeteryjna Medicover Benefits i Multipakiet Sportowy Medicover Sport
Korzystaj z zasilanych co miesiąc punktów. Wydaj na zakupy w sklepach lub/ i na bilety na wydarzenia kulturalne. Korzystaj z karty sportowej. - Dodatkowe dni wolne
W ramach dnia dla rodziny, nagrody od menadżera, na wolontariat lub inną ważną okoliczność. - Parking rowerowy (Centrala Katowice i Warszawa)
Jeździsz rowerem? My też, dlatego zapewniamy wszystko, czego potrzebujesz - parking, szafki i prysznic. - Strefy relaksu i rozrywki
Odpoczywaj w przerwach w strefach relaksu! Kolorowe i przyjazne przestrzenie, pełno zieleni, wygodne fotele, piłkarzyki, etc. - Wspólne sportowe wyzwania
Razem łatwiej osiągać cele także te sportowe. Dołącz do społeczności Aktywni ING. - Akcje specjalne, paczki świąteczne
Dbamy o Ciebie i Twoich najbliższych. Dzień dziecka, akademia kodowania dla dzieci, paczki na święta, konkursy dla pracowników i inne niespodzianki, bo każda okazja jest dobra. - Zacznij dobrze dzień
W kuchni na każdym piętrze zaczniesz dzień od filiżanki pysznej kawy lub herbaty. - Dodatkowe świadczenia dla rodziców
Wiemy jak ważna jest Twoja rola jako rodzica. Dajemy dodatkowe dni wolne dla rodziców. - Płatny Program Poleceń Pracowniczych
Zgarnij dodatkową kasę za polecenie osoby do pracy. - Sabbatical
Oferujemy możliwość podjęcia przerwy od pracy i dajemy gwarancję powrotu. - Zaangażujemy się w Twoją przyszłość
Możesz przystąpić do korzystnego Pracowniczego Programu Emerytalnego i Ubezpieczenia na życie.