Założona w 1953 roku w Göteborgu firma KappAhl jest jedną z czołowych sieci odzieżowych w Europie Północnej, posiadającą 370 sklepów stacjonarnych marki KappAhl i Newbie w Szwecji, Norwegii, Finlandii, Polsce i Wielkiej Brytanii oraz sklep internetowy. Nasza koncepcja biznesowa polega na oferowaniu atrakcyjnej odzieży szytej według własnych projektów i w przystępnych cenach dla szerokiej grupy odbiorców. Do tej pory oznakowanie zrównoważonego rozwoju otrzymało już 53% naszych produktów.
Obrót za rok 2016/2017 wyniósł 4,9 miliarda SEK, a liczba zatrudnionych w dziewięciu krajach sięgnęła około 4000 osób. Firma KappAhl jest notowana na sztokholmskiej giełdzie Nasdaq. Więcej informacji na stronie www.kappahl.pl.
KAPPAHL POSZUKUJE PRACOWNIKA NA STANOWISKO
Podstawą naszego działania są nasze wartości korporacyjne: otwartość, prostota, odwaga i duch zespołu. Jeżeli więc masz silną wolę, aby odnieść sukces i zrealizować swoje cele poprzez nowoczesne przywództwo coachingowe, dołącz do nas.
- doświadczenie w zakresie przygotowywania ekspozycji towarów, aranżacji powierzchni wystawowych oraz stylizacji odzieży,
- posiada zdolności manualne, wyczucie stylu i interesuje się modą,
- ma zdolności plastyczne, umie pracować z kolorem i światłem,
- potrafi planować i organizować pracę swoją i innych.
- aranżacja powierzchni sprzedażowej i wystawienniczej w sklepie o pow. 700 m2 oraz terminowość zmian ekspozycji w sklepie,
- wystrój i ekspozycja towarów w sklepie zgodnie ze standardami Kappahl i pomoc naszym klientom w zakupach,
- prowadzenie szkoleń dla sprzedawców z zakresu obowiązujących trendów i zasad wystawienniczych.
- pracę w etycznej, ekologicznej i odpowiedzialnej społecznie marce modowej,
- przyjazne środowisko pracy w atmosferze szacunku dla pracowników,
- stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę,
- prywatna opieka medyczna,
- prywatne ubezpieczenie na życie,
- możliwość zakupu produktów firmowych na preferencyjnych warunkach,
- dofinansowanie urlopu wypoczynkowego,
- premie i konkursy uzależnione od wyników sprzedaży,
- benefity dopasowane do potrzeb pracowników (sportowe, kulturalne, naukowe, kosmetyczne, fryzjerskie),
- szkolenia.