Nigel Frank International jest światowym liderem doradztwa personalnego, który specjalizuje się w rekrutacji Microsoft Dynamics (AX, NAV i CRM), SharePoint. .NET i BI oraz kadry kierowniczej.
Oferujemy najwięcej stanowisk pracy w dziedzinie MS Dynamics, SharePoint, .NET i BI. Nigel Frank International szybko stał się liderem na rynku, w rekrutacji Microsoft Dynamics i oferuje wiele miejsc pracy z zakresu Microsoft Dynamics, SharePoint i Business Intelligence.
Gwarantujemy poufność, integralność i osobiste uwagi, kontakty z klientami i profesjonalizm.
Pracując w zespole zajmującym się opracowywaniem danych w firmie, będziesz odpowiedzialny przede wszystkim za działania ETL i obowiązki w zakresie magazynowania danych w odniesieniu do systemów ERP i wewnętrznych systemów raportowania. Będziesz współpracować z programistami i analitykami BI w zespole, aby realizować projekty i działania BAU.
Główne obowiązki:
- Projektowanie i tworzenie ETL w połączeniu z zarządzaniem projektem architektury hurtowni danych.
- Przyczynianie się do projektowania hurtowni danych i udanej realizacji.
- Współpraca z innymi członkami zespołu przy wielu projektach deweloperskich.
- Rozwijanie szczegółowej wiedzy o strukturach danych biznesowych.
- Opracowywanie rozwiązań zgodnie ze standardami departamentów, przy zachowaniu procesu rozwoju.
- Tworzenie i utrzymywanie odpowiedniej dokumentacji.
- Wspieranie systemów na żywo zapewniających dostępność dla użytkowników biznesowych w odpowiednim czasie.
Niezbędne doświadczenie, umiejętności i wiedza:
- Komercyjne doświadczenie w implementacji hurtowni danych.
- Teoria relacji, przetwarzanie oparte na zestawie.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Analiza danych.
- Pisanie złożonych zapytań SQL.
- Skrypty powłoki uniksowej.
- Praca w zespole zapewniającym rozwiązania wysokiej jakości.
- Dotrzymywanie ustalonych terminów
Zatrudnionym osobom firma oferuje:
- Pracę dla lidera w swojej branży i zaufanej marki wielu Polaków;
- Rozwój kompetencji i satysfakcję z codziennej pracy;
- Bogaty pakiet socjalny.