Uniwersytet Medyczny w Lublinie
ogłasza konkurs na stanowisko
Członek zespołu wdrażającego projekt finansowany ze środków PO WER
Miejsce pracy: Lublin
1 etat
Główne zadania Członka zespołu wdrażającego projekt finansowany ze środków PO WER:
- Pomoc Koordynatorowi Projektu w przygotowaniu dokumentacji projektowej.
- Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych Projektu m.in. aktualizacja strony internetowej projektu, udzielanie informacji o działaniach prowadzonych w projekcie.
- Przygotowanie dokumentacji rekrutacyjnej i szkoleniowej.
- Prowadzenie rekrutacji Uczestników Projektu przy uwzględnieniu założonych kryteriów, wskaźników oraz przy zachowaniu zasad równości szans, w szczególności ze względu na płeć oraz niepełnosprawność.
- Weryfikacja formalna i gromadzenie dokumentacji Uczestników Projektu.
- Organizacja i monitoring wszystkich form wsparcia przewidzianych w projekcie m.in. ustalanie harmonogramów szkoleń, obsługa logistyczna szkoleń.
- Bieżący kontakt z uczestnikami Projektu i osobami prowadzącymi zajęcia.
- Prowadzenie i weryfikacja bazy Uczestników w systemie SL 2014.
- Pozyskiwanie danych niezbędnych do przygotowania wniosków o płatność.
- Współpraca z innymi działami Uniwersytetu Medycznego w celu sprawnej i efektywnej realizacji projektu.
- Zastępowanie Koordynatora projektu w razie nieobecności.
- Udział w spotkaniach organizacyjnych zespołu projektowego.
Wymagania obligatoryjne:
- Wykształcenie wyższe.
- Staż pracy - minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w zespołach wdrażających projekty współfinansowane z funduszy strukturalnych.
- Znajomość systemu SL2014.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość zasad, wytycznych i przepisów prawa zawiązanych z realizacją projektów w ramach PO WER.
Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie zawodowe uzyskane we wdrażaniu projektów finansowanych ze środków strukturalnych na uczelni wyższej.
- Wiedza i umiejętności z zakresu zarządzania projektami (potwierdzony udział w kursach/studiach z zakresu zarządzania projektami).
- Umiejętność myślenia analitycznego i poszukiwania niestandardowych rozwiązań
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania.
- Samodzielność i doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
- Dokładność, skrupulatność i precyzja w sporządzaniu dokumentacji.
- Bardzo wysoka kultura osobista i komunikatywność.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej instytucji.
- Możliwość rozwoju w doświadczonym zespole, prowadzącym równolegle wiele projektów finansowanych z różnych źródeł zewnętrznych.
- Pracę dająca możliwości nabycia doświadczenia w pozyskiwaniu środków dedykowanych dla branży medycznej.
- Duże możliwości kształcenia w obszarze szkolnictwa wyższego i finansowania projektów w obszarze medycyny i edukacji.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys i list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny tutaj,
- Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, ukończone kursy, szkolenia.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922) poświadczone własnoręcznym podpisem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Medyczny w Lublinie z siedzibą przy Al. Racławickich 1, 20-059 Lublin, danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dane podaję dobrowolnie, posiadam również informację, iż mam prawo wglądu do treści danych, ich poprawiania i modyfikacji”.