Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubelskie
Customer Support with Portuguese

Customer Support with Portuguese

Grafton Recruitment
lubelskie, relocation to: Rzeszów
praca stacjonarna
2842 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Customer Support with Portuguese
Job location: relocation to: Rzeszów
Nr ref.: 6-26-39616/PC
The company? The rapidly developing leader in gaming industry.
Where? Rzeszów, Poland.
Who are we looking for? Fluent/ Native Portuguese speakers, who communicate effectively also in English.
Why? We are expanding! Last year we were hiring 30 employees, now there are 500!

Daily tasks:
  • Being a first line support for Portuguese customers and vendors in the are of on-line gaming and payments
  • Answering requests via e-mail and chat
  • Preparing reports due to the Managers need and requirement
  • Taking care of employer branding
Requirements:
  • Fluent/ Native level of Portuguese
  • Communicative English
  • Being proficient computer user
  • Being a team player

Would you like to work in multilicultural environment? Send your CV!
Benefits:
Benefits & Conditions:
  • Stable employment contract
  • Support in relocation to Rzeszow
  • Private medical care
  • Multisport card
  • Language courses
  • Monthly bonuses
  • Bonuses for work at night shift (3 nights per month)
Shifts: 24/7 8.00-16.00; 16.00-24.00; 14.00-8.00
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”