Timac Agro Polska to firma działająca w branży rolniczej, należąca do francuskiej grupy kapitałowej Roullier. W Polsce Timac Agro działa od 2005 roku stawiając na doradztwo, innowację i partnerstwo. Każdego dnia nasz zespół dociera do producentów w całym kraju, pomagając sprostać zmiennym wymaganiom rynkowym. Współpraca z licznymi gospodarstwami jest dla nas źródłem stałej motywacji w poszukiwaniu nowych rozwiązań, służącym polskim producentom.
Obecnie budując i rozwijając cały czas nasz zespół oferujemy zatrudnienie na stanowisku:
Miejsce pracy: cała Polska (regiony o dużym potencjale upraw owocowych)
Opis stanowiska: Poszukujemy ambitnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Crop Managera ds. upraw owocowych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za efektywne zarządzanie uprawami owocowymi wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych oraz zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów w celu osiągnięcia najlepszych rezultatów.
- Planowanie i koordynacja procesów uprawowych w sadach i jagodnikach;
- Opracowywanie strategii nawożenia;
- Sprzedaż produktów firmy w oparciu o fachowe doradztwo;
- Współtworzenie argumentacji handlowej do produktów;
- Współpraca z instytucjami naukowymi, prowadzenie doświadczeń oraz zbieranie i analiza danych;
- Współpraca z Centralą Firmy we Francji oraz innymi działami firmy w celu spójnego podejścia do rozwoju i wykorzystywania narzędzi marketingowych;
- Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników firmy i klientów;
- Analiza rynku i działań konkurencji.
- Wykształcenie wyższe z zakresu agronomii, ogrodnictwa lub pokrewnych;
- Doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z uprawami sadowniczymi i jagodowymi;
- Znajomość technik nawożenia, ochrony roślin oraz systemów irygacyjnych;
- Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności organizacyjne;
- Zainteresowanie nowoczesnymi technologiami rolniczymi;
- Umiejętność analizy danych i raportowania;
- Dobra znajomość j. angielskiego;
- Prawo jazdy kat. B.
- Umowę o pracę na pełen etat – pierwszą umowę podpisujemy na 6 miesięcy;
- Wynagrodzenie podstawowe oraz premię roczną;
- Prowizję od zrealizowanej sprzedaży;
- Komputer, telefon i samochód służbowy z pełną swobodą ich wykorzystania;
- Pracę wspartą okresem wdrożeniowym oraz licznymi szkoleniami;
- Bogaty pakiet socjalny m.in. bezpłatna opieka medyczna w Medicover, dopłata do karnetu Multisport Plus, atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego PZU;
- Dopłaty do wypoczynku, kolonii dla dzieci, paczki okolicznościowe;
- i inne...