- #cloud
- #security
- #automation
- #devsecops
- #gitlab
- #terreform
- #GCP
- #AWS
- #Python
- #Java
- #squid
- Znajomość platformy GCP i/lub AWS
- Umiejętność tworzenia skryptów automatyzujących operacje z wykorzystaniem Python’a, JAVA’y lub w innej technologii
- Znajomość Terraform’a, WAF F5, squid, git, gitlab-ci
- Doświadczenie we wdrażaniu i integrowaniu różnych rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa ze środowiskiem chmury (w szczególności z GCP)
- Silna umiejętność rozwiązywania złożonych problemów projektowych poprzez nieszablonowe myślenie, proponowanie pomysłów i wprowadzanie ich w życie
- Umiejętność identyfikowania nowych i innowacyjnych sposobów wykorzystania istniejących zestawów narzędzi do automatyzacji zarządzania bezpieczeństwem, monitorowania i powiązanych procesów w celu zwiększenia wydajności. Aktualna znajomość najnowszych funkcji GCP
- Umiejętność samodzielnej pracy
- Definiowanie, testowanie i wdrażanie wymagań dla aplikacji, które są umieszczane w środowisku chmury publicznej
- Wdrażanie i rozwijanie mechanizmów realizujących zadania bezpieczeństwa
- Opracowywanie skryptów pozwalających na automatyzację czynności związanych z konfiguracją rozwiązań bezpieczeństwa
- Opracowywanie scenariuszy automatycznych testów bezpieczeństwa z wykorzystaniem rozwiązań realizujących skany bezpieczeństwa
- Wspieranie zespołów projektowych w zakresie usuwania wykrytych problemów związanych z bezpieczeństwem
- Rozwój kompetencji własnych, udział w szkoleniach i inicjatywach podnoszących bezpieczeństwo aplikacji oraz środowisk chmurowych
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- nagrody za efekty pracy.
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
