Category Marketing Manager
Warszawa
Category Marketing Manager
Warszawa
Nr Ref.: 1051045
Warszawa
Nr Ref.: 1051045
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.
Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.
Dla naszego klienta, międzynarodowego producenta materiałów stemplarskich i dystrybutora materiałów piśmienniczych, poszukujemy kandydata na stanowisko Category Marketing Manager'a.
Osoba, której poszukujemy zajmie się całościowym zarządzaniem kategorią produktów oraz wytyczaniem kierunku jej dalszego rozwoju. Mając na uwadzę podniesienie rentowności marek i produktów, Category Marketing Manager określi strategię rozwoju kategorii i zarządzi procesem jej wdrożenia.
Zatrudniona osoba nadzorować będzie proces opracowywania, aktualizacji oraz wdrożenia krótko- i długoterminowych planów marketingowych podległego portfela brandów i produktów. Opracuje (dla nowych produktów i marek) oraz rozwinie (dla produktów, marek już istniejących) koncepcje działań strategicznych związanych z pozycjonowaniem, określeniem grup docelowych, określeniem form oddziaływania (reklama i promocja, strategie dystrybucji), ustaleniem poziomu cen dla poszczególnych produktów, działaniemi typu trade.
Category Marketing Manager koordynować będzie działania marketingowe dotyczace poszczególnych grup produktów. Ponadto, monitorować będzie sytuacje rynkową i dostosowywać będzie strategię marketingową podległej kategorii do zmian zachodzących na rynku. Wybrana osoba przyjmie pełną odpowiedzialność za zarządzanie budżetami poszczególnych grup produktów. Wspólpracować będzie również z zagranicznymi dostawcami Firmy (na ten moment: Japonia, Niemcy) negocjując z nimi warunki współpracy.
Integralną częścią pracy zatrudnionej osoby stanie się poszukiwanie nowych możliwości rozwoju portfolio firmy.
Idealny Kandydat powinien posiadać przynajmniej 4-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
hays.pl |