- Analiza rynku, trendów oraz wymagań klientów,
- Tworzenie strategii podległych kategorii i podkategorii produktów,
- Budowa oferty produktowej do sklepu e-commerce,
- Przedzakupowa analiza rentowności w oparciu o koszty i cele biznesowe firmy,
- Bezpośrednia współpraca z dostawcami oraz współudział w kształtowaniu polityki cenowej,
- Realizacja budżetów zakupowych oraz sprzedażowych,
- Negocjacje warunków handlowych z dostawcami produktów,
- Monitorowanie rynku w zakresie działań konkurencji oraz właściwe reagowanie na otoczenie rynkowe,
- Odpowiedzialność za wartość stanów magazynowych i właściwy wskaźnik rotacji produktów,
- Zarządzanie cyklem życia produktów, od wyboru do wycofania z oferty firmy,
- Analiza wyników, raportowanie (KPI – marża, sprzedaż) wraz z podejmowaniem odpowiednich działań korygujących w odpowiednim czasie,
- Ciągłą współpraca z działami analiz, data, marketing, logistyka,
- Współpraca w usprawnianiu procesów operacyjnych firmy.
- Znajomość branży narzędzia i elektronarzędzia lub pokrewnych - warunek konieczny,
- Min. 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale zakupów lub sprzedaży i prowadzeniu rozmów handlowych z dostawcami/producentami,
- Rozwinięte zdolności negocjacyjne,
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresu,
- Dynamizm i wytrwałość osiąganiu celów,
- Umiejętności analityczne poparte bardzo dobrą znajomością obsługi MS Excel,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy,
- Wyjątkowa dokładność, sumienność i obowiązkowość,
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym – atut dodatkowy,
- Prawo jazdy kat. B.
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i wyników pracy,
- Umowę o pracę,
- Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji,
- Pracę w nowoczesnym otoczeniu oraz przyjaznej atmosferze,
- Udział w tworzeniu sukcesów firmy,
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
- Pakiet prywatnej opieki medycznej.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Flame Employment Polska Sp. z o.o.
Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje od 2005 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376 od 2006 roku i od tego czasu dla naszych klientów zrekrutowaliśmy ponad 13 000 pracowników różnego szczebla w wielu branżach. Kilku tysiącom ludzi pomogliśmy znaleźć pracę w Anglii.
W Polsce dla naszych klientów oprócz rekrutacji pracowników z Polski ,sprowadzamy także pracowników z Ukrainy i Białorusi. Możemy pomóc w zatrudnieniu osób także z innych krajów. Staliśmy się Partnerem Biznesowym dla wielu naszych klientów, którzy darzą nas zaufaniem i wystawiają nam pozytywne referencje na temat naszego profesjonalizmu i skuteczności. Od naszych kandydatów nie pobieramy opłat za znalezienie pracy i wypłacamy wynagrodze
nie zawsze w terminie. Nasz zespół to grupa doświadczonych rekruterów i konsultantów zajmujących się obsługą klientów. Posiadamy duże doświadczenie w realizacji projektów typu praca tymczasowa – polegająca na wynajmie pracowników, jak i w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, średniego oraz wyższego szczebla.
Zrekrutowaliśmy z sukcesem osoby na stanowiska produkcyjne jak i managerskie i dyrektorskie. Więcej informacji o naszych projektach znajduje się w zakładce ‘Dla pracodawcy’. Cechuje nas szybkość i efektywność działania oraz atrakcyjna cena świadczonych usług. Stosujemy wysoce efektywne, a przy tym niestandardowe metody dotarcia do kandydatów, co pozwala nam budować markę Flame w Polsce, jako rzetelnego i wiarygodnego partnera biznesowego.
