Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

C# / Web Developer

Antal International
Warszawa
praca stacjonarna
3570 dni temu

C# / Web Developer

Antal IT Services

Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.

Naszym klientem jest prywatna polska spółka. Klient działa w międzynarodowej grupie spółek z kapitałem francuskim. Specjlizuje się w projektach z obszaru multimediów, telewizji cyfrowej/telewizji hybrydowej. Jeśli szukasz pracy, w które będziesz mógł intergrować wiedzę z różnych obszarów technologicznych, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Stanowisko

Dołączając do Teamu Specjalistów będziesz miał/miała okazję realizować ambitny projekt związany z rozwojem aplikacji OVP (Online Video Platform). Zakres obowiązków dotyczy w głównej mierze rozwoju back-endu oraz tworzenia rozwiązań z wykorzystaniem JavaScript.

Wymagania

- min. 4 letnie doświadczenie z programowaniem w C#,

- znajomość wzorców projektowych oraz zagadnień projektowania obiektowego,

- doświadczenie w DDD (Domain-Driven Design) oraz TDD (Test Driven Development),

- znajomość architektury SOA,

- doświadczenie z web service (REST/JSON),

- znajomość JQuery / knockout.js / HTML5 /JavaScript,

- znajomość NoSQL oraz systemów kontroli wersji SVN, GIT, TFS,

- dobra znajomość języka angielskiego (częsty kontakt z siedzibą z Francji oraz Szwecji).

Co oferujemy

- długofalową współpracę przy ambitnych projektach, w gronie międzynarodowych specjalistów,

- bezpośrednią umowę z klientem (elastyczne warunki zatrudnienia - umowa o pracę lub B2B),

- niekorporacyjny klimat i komfortową atmosferę pracy.

 

Proszę o przesyłanie CV w języku angielskim i formacie doc.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).