Naszym klientem jest międzynarodowa firma z amerykańskim kapitałem - największy na świecie producent układów scalonych i mikroprocesorów.
Do zespołu pracującego nad nowymi sposobami interakcji ludzi z elektroniką poszukujemy doświadczonego C# / .NET Developer'a odpowiedzialnego za rozwój wewnętrznego środowiska testowego dostarczanego zespołom programistycznym oraz walidacyjnym.
W zależności od projektu, nad którym pracujemy korzystamy z: Visual Studio, WPF, WCF, .Net Micro Framework, bibliotek NAudio, C++ i wielu, wielu innych...
Zakres obowiązków:
• Rozwój wewnętrznej infrastruktury testowej w C#;
• Modyfikacja funkcjonalności zarówno po stronie software'u (90%), jak i firmware'u (10%);
• Wyznaczanie standardów korzystania z tworzonego środowiska.
Oczekiwania:
• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z C# / .NET;
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego;
• Chęć rozwoju i ciągłego doskonalenia się pod kątem najnowszych technologii i dobrych praktyk.
Oferta:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i awansu w jednym z największych centrów R&D w Gdańsku;
• Pakiet socjalny: opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie;
• Dofinansowanie karty MultiSport;
• Niepowtarzalna kultura organizacyjna nastawiona na rozwój osobistych zainteresowań (sportowe, artystyczne grupy tematyczne etc.);
• Wewnętrzne szkolenia & eventy techniczne np. Innovation Lab;
• Cykliczne spotkania integracyjne;
• Codziennie świeże warzywa i owoce;
• Comiesięczne dofinansowanie posiłków.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.