Jesteśmy informatyczną spółką giełdową specjalizującą się w tworzeniu oprogramowania oraz rekrutacji i outsourcingu kadr IT. Prowadzimy również platformę księgowości internetowej ifirma.pl. Dla naszych klientów rekrutujemy głównie specjalistów z obszaru informatyki, telekomunikacji i elektroniki. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264.
Do naszego do działu sprzedaży, którego zadaniem jest rozwój biznesu w obszarze rekrutacji bezpośrednich
i wynajmu czasowego specjalistów IT, poszukujemy energicznej, samodzielnej i pozytywnie nastawionej do życia
i pracy osoby na stanowisko Business Development Managera.
Zadania Business Development Managera:
- pozyskiwanie nowych Klientów w ramach świadczonych usług, przy wsparciu Kierownika Zespołu Sprzedaży oraz wykorzystywaniu dostępnych narzędzi;
- utrzymywanie i rozwój relacji z obecnymi Klientami;
- całościowe i samodzielne zarządzanie procesem sprzedaży usług, w tym przygotowywanie ofert i umów oraz prowadzenie spotkań i negocjacji;
- współpraca i wsparcie merytoryczne Młodszych Specjalistów ds. Sprzedaży;
- aktywna współpraca z działem rekrutacji, zajmującym się poszukiwaniem kandydatów na potrzeby rekrutacyjne klientów;
- reprezentowanie firmy podczas eventów, targów branżowych, konferencji, spotkań z klientami.
Od Kandydatów oczekujemy:
- kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze sprzedaży;
- świadomości biznesowej umożliwiającej swobodne prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych
na każdym poziomie komunikacji z klientami; - umiejętności analizy potrzeb klientów;
- proaktywnej postawy i przedsiębiorczego nastawienia do powierzonych obowiązków i zadań;
- umiejętności docierania do odpowiednich i decyzyjnych osób oraz budowania relacji biznesowych
na szczeblu menedżerskim; - znajomości języka angielskiego (B2+);
- prawa jazdy kat. B. (warunek konieczny!);
- kreatywności, zapału i entuzjazmu.
Kandydatom oferujemy:
- długoterminową współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B;
- transparentny i uczciwy systemem wynagradzania (podstawa + prowizja uzależniona od realizacji planów);
- realną możliwość rozwoju;
- uczestniczenie i prowadzenie ciekawych projektów sprzedażowych w obszarze usług rekrutacyjnych;
- energiczny i otwarty zespół;
- świetną atmosferę pracy, brak dress code’u;
- owoce, napoje, kawę, herbatę pod dostatkiem;
- kartę Multisport;
- parking, rowerownię;
- imprezy integracyjne.