Najnowsze oferty pracy

  • Sales Business Development Manager

    ManpowerGroup   Gdańsk    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zadania: Tworzenie organizacji krajowej od podstaw – wymagane są umiejętności praktyczne; Utworzenie struktury sprzedaży; Odpowiedzialność za rachunek zysków i strat oddziału; Kierowanie, wspieranie i ulepszanie operacji i procesów w celu realizacji strategicznych inicjatyw biznesowych...
  • Business Development Manager

    Apleona Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    20 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku Business Development Manager będzie odpowiedzialna za: Samodzielna sprzedaż zintegrowanych usług Facillity Management; Rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kluczowymi Klientami; Realizacja strategii firmy w obszarze rozwoju nowego biznesu; Udział w...
  • Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2C

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań, ul. Pastelowa 16    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz wprowadzanie usprawnień. Współudział w tworzeniu oraz...
  • Manager ds. rozwoju

    Villaro   Łask    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Jako Manager ds rozwoju będziesz odpowiedzialny za: Analizy: przeprowadzanie szczegółowych analiz rynku, potencjalnych lokalizacji, badanie obecnych trendów; identyfikację oraz ocenę potencjalnego ryzyka oraz opracowywanie planu jego minimalizacji; Ekspansję: opracowywanie i wdrażanie...
  • Ekspert ds. Franczyzy

    Poczta Polska S.A.   Warszawa    praca mobilna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: skuteczny rozwój sieci franczyzowej, kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy, rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej, nadzór nad...
  • Ekspert ds. Franczyzy

    Poczta Polska S.A.   Łódź    praca mobilna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: skuteczny rozwój sieci franczyzowej, kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy, rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej, nadzór nad...
  • Ekspert ds. Franczyzy

    Poczta Polska S.A.   Lublin    praca mobilna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: skuteczny rozwój sieci franczyzowej, kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy, rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej, nadzór nad...
  • Business Development Manager - Defense Industry

    Hanwha Aerospace Europe   Warszawa, przy metrze Wilanowska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    We are looking for an experienced Business Development Manager to join our team in a dynamically growing company operating in the defense sector. The person in this position will be responsible for developing strategic initiatives, communicating & acquiring new clients, and executing marketing...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
Zobacz więcej ofert pracy

Business Development Manager (m/f)

PROFIT HR ALEKSANDRA KNAPCZYK
Żory
praca stacjonarna
1992 dni temu

PROFIT HR (Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

 

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.

 

Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów polskich, kooperujących poza granicami naszego kraju.

 

Obecnie w ramach powiększania działalności i otwarcia nowej linii produkcyjnej kriokomór oraz wprowadzenia na rynek nowej marki w sektorach: Rehabilitacja, Fitness i Medycyna, poszukujemy dla spółki naszego Klienta, zatrudniającej obecnie około 900 pracowników w Polsce i w innych krajach na świecie, kandydata/kandydatki na stanowisko:

Business Development Manager (m/f)
Miejsce pracy: Żory
Numer referencyjny: BDM/JW/KAT
Teren działania: cała Polska
 
Opis stanowiska:
  • Pozyskiwanie Klientów i rozwój działalności na rynku polskim
  • Benchmarking
  • Organizacja imprez, promujących produkty
  • Budowanie relacji i bazy kluczowych partnerów
  • Reprezentacja firmy na targach, konferencjach i innych firmowych eventach
  • Możliwość rozwoju sprzedaży na rynkach zagranicznych (firma posiada Spółki w całej Europie i poza Europą).
Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży oraz rozwoju biznesu
  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, na stanowisku o podobnym profilu w branży medycznej, rehabilitacyjnej, sprzętu medycznego, gazów technicznych w branży medycznej, rehabilitacyjnej, w sprzedaży maszyn i sprzętu do fitness club-ów lub gabinetów medycyny estetycznej lub podobnej.
  • Umiejętność planowania sprzedaży oraz interpretacji wskaźników handlowych
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji i sporządzania ofert handlowych
  • Wiedza techniczna i zmysł analityczny
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
  • Zdolność koncepcyjnego i strategicznego myślenia
  • Prawo jazdy kat. ,,B"
  • Wysoka kultura osobista
  • Chęć i motywacja do podjęcia pracy długoterminowej
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego; mile widziana znajomość j. niemieckiego, hiszpańskiego lub francuskiego
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane specjalistyczne Chłodnictwo, Chemia lub podobne
  • Pasja do sprzedaży, pozyskiwania kontraktów i rozwoju współpracy z klientami
  • Natura przedsiębiorcy w przedsiębiorstwie.
Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz prowizyjne
  • umowę o pracę
  • wdrożenie oraz przeszkolenie
  • wsparcie w realizacji projektów sprzedażowych
  • wyposażenie stanowiska pracy
  • praca w dynamicznie rozwijającej się firmie, inspirującej do ciągłego rozwoju zawodowego o ustabilizowanej pozycji na rynku
  • możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego, także w globalnych strukturach i szybkiego awansu oraz budowania zespołu
  • przyjazne, otwarte, pełne wzajemnego szacunku środowisko pracy
  • codzienne wyzwania, możliwości współtworzenia pozycji marki na rynku polskim i zagranicznych
KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.
2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

EINWILLIGUNG
„Ich willige in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch die PROFIT HR Aleksandra Knapczyk. mit Sitz in Katowice (40-750), Hierowskiego Straße 52, zwecks Durchführung von Einstellungsverfahren durch die Gesellschaft, gemäß Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung vom 27. April 2016 ein. Darüber hinaus erkläre ich, dass ich über die Möglichkeit belehrt wurde, meine Einwilligung jederzeit zurückzunehmen sowie darüber, dass die Rücknahme der Einwilligung die Rechtsmäßigkeit der Verarbeitung, welche auf derer Grundlage vor derer Rücknahme vorgenommen wurde, nicht beeinflusst.“
 

Podobne oferty

  • Sales Business Development Manager

    ManpowerGroup   Gdańsk    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zadania: Tworzenie organizacji krajowej od podstaw – wymagane są umiejętności praktyczne; Utworzenie struktury sprzedaży; Odpowiedzialność za rachunek zysków i strat oddziału; Kierowanie, wspieranie i ulepszanie operacji i procesów w celu realizacji strategicznych inicjatyw biznesowych...
  • Business Development Manager

    Apleona Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    20 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku Business Development Manager będzie odpowiedzialna za: Samodzielna sprzedaż zintegrowanych usług Facillity Management; Rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kluczowymi Klientami; Realizacja strategii firmy w obszarze rozwoju nowego biznesu; Udział w...
  • Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2C

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań, ul. Pastelowa 16    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz wprowadzanie usprawnień. Współudział w tworzeniu oraz...
  • Manager ds. rozwoju

    Villaro   Łask    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Jako Manager ds rozwoju będziesz odpowiedzialny za: Analizy: przeprowadzanie szczegółowych analiz rynku, potencjalnych lokalizacji, badanie obecnych trendów; identyfikację oraz ocenę potencjalnego ryzyka oraz opracowywanie planu jego minimalizacji; Ekspansję: opracowywanie i wdrażanie...
  • Ekspert ds. Franczyzy

    Poczta Polska S.A.   Warszawa    praca mobilna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: skuteczny rozwój sieci franczyzowej, kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy, rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej, nadzór nad...
  • Ekspert ds. Franczyzy

    Poczta Polska S.A.   Łódź    praca mobilna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: skuteczny rozwój sieci franczyzowej, kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy, rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej, nadzór nad...
  • Ekspert ds. Franczyzy

    Poczta Polska S.A.   Lublin    praca mobilna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: skuteczny rozwój sieci franczyzowej, kreowanie zasad współpracy w ramach franczyzy, rozwijanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów w sieci franczyzowej, nadzór nad...
  • Business Development Manager - Defense Industry

    Hanwha Aerospace Europe   Warszawa, przy metrze Wilanowska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    We are looking for an experienced Business Development Manager to join our team in a dynamically growing company operating in the defense sector. The person in this position will be responsible for developing strategic initiatives, communicating & acquiring new clients, and executing marketing...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...